黑龙江省佳木斯同江市事业单位2013年招聘工作人员
招聘计划
资格条件
1、坚持党的基本路线，有较强的敬业精神和责任感。
2、身体健康、品貌端正，具有较好的语言表达能力。
3、具有扎实丰富的专业知识和较强的工作能力。
4、学历、专业等情况符合招聘计划中岗位要求。
招聘程序
1、发布广告
在黑龙江省内高校网站、同江市政府网站和同江电视台发布招聘广告。根据所招专业，组团参加省人才中心及重点高校组织的人才招聘会，宣传并组织报名。
2、报名
接待工作由人社局组织安排，地点设在人社局人才中心，主要负责报名及有关问题的咨询、答复及资格初审等工作，凡发现虚假学历及其它不实证件者，一律取消报考资格，初审合格后填写《报名登记表
招聘人数与报名人数比例原则上不得少于1：3，达不到比例的，经市招聘领导小组同意，可适当降低比例或取消该岗位的招聘。
3、考试
考试采取笔试和面试相结合的方法进行，笔试内容为与报名岗位要求相符的专业知识，笔试时聘请外地专家封闭出题、密封批卷、成绩公示。
按照招聘岗位数额1：3的比例确定参加面试人员（进入面试人员笔试成绩不得低于60分）。面试重点测试应聘者的语言表达、综合分析及应变等方面的能力，满分为100分。面试时也聘请外地专家封闭进行、现场亮分，确保公平公正。
按照面试40%加上笔试60%比例计算总成绩（保留两位小数），根据总成绩从高到低确定与招聘岗位数量相同人员参加考核及体检，若末位总成绩出现并列，笔试成绩高者胜出。如果考核与体检不合格，按总成绩高低依次补充人员进行考核及体检。
符合《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见
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