北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2014年招聘毕业生考试时间

基本能力测试1、考试内容:包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等。2、考试形式:笔试。3、考试时间:2014年12月21日上午(具体时间以准考证时间为准)4、考试地点:详见准考证,持身份证、准考证参加考试。5、成绩查询:考试后5个工作日后登录报名系统或朝阳区教育委员会网站(http://www.bjchyedu.cn查询考试成绩。)6、划定合格线和入围人员:测试合格分数线为60分,每个招聘岗位按考试成绩排序择优确定入围人员,每个岗位入围人员比例不低于1:3不高于1:5。(六)资格复审及考核面试成绩公布后7个工作日内,由招聘单位与入围人员联系,组织资格复审,并进行专业知识和授课水平等内容考核面试,依据考核面试成绩择优确定拟录用人员。入围人员在面试开始前须进行资格审核,提供以下资料的原件及复印件:(1)高校毕业生推荐表,毕业院校就业主管部门盖章,应如实反映毕业生的真实情况,明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;(2)已修全部课程成绩单,由毕业院校教务主管部门盖章,成绩单应如实反映毕业生就学期间的真实学习成绩;(3)教师资格证书(参加2014年教师资格认定的,须提供教育学教育心理学合格成绩单及普通话合格证书);(4)报名系统打印的报名表、学生证及身份证。(5)各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。报名资格审核应聘人员见公告后,填写报名表(见附件1),到招聘单位现场报名,招聘单位对应聘人员进行招聘资格审核。报名时需提供以下资料的原件及复印件:1、高校毕业生推荐表,毕业院校就业主管部门盖章;2、已修全部课程成绩单,由毕业院校教务主管部门盖章;3、本人户口本、身份证;4、四、六英语成绩单;5、招聘岗位条件所需的其他证明性材料;6、往届未就业毕业生需提供学历学位证书,不能提供高校毕业生推荐表的往届未就业毕业生需提供本人就业报到证。基本能力测试根据招聘单位的受理报名情况,教委集中组织基本能力测试。1、考试内容:教师岗位测试内容主要包括教育基本理论、教育法律法规、课程改革、教育理念;其他岗位主要进行行政能力测试,考察考生的思维能力、文字表达能力、分析和解决问题能力、科研能力以及职业道德素养等;2、考试形式:笔试。3、考试时间、地点:招聘单位通知应聘人员具体时间和地点;4、准考证领取:招聘单位通知应聘人员到指定地点领取准考证，考生持身份证、准考证参加考试。

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