基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正,思想政治素质好,能够履行社会团体工作人员的义务;
3.工作态度积极,有事业心和责任感,具有开拓创新精神,有志于投身中国矿业权评估事业;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.身体健康;
6.岗位所需要的其他条件;
7.年龄35周岁以下(1977年8月21日—1995年8月21日)。年龄界定以本人身份证为准。
岗位需求
招聘程序
(一)报名。
1.报名材料。
协会公开招聘工作人员报名表(见附件2)、身份证复印件及相关证书材料复印件(毕业证、学位证、外语、计算机等)。
报名人员只能申报本次招聘4个岗位中的1个岗位;未提交岗位编码、身份证号码和本人相片的应聘人员,视同放弃本次报名资格;报名人员应对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经发现,取消考试或聘用资格。
2.报名方式。
报名者可采用邮寄报名材料或发送电子邮件方式进行报名(采用一种报名方式即可)。应聘人员需将个人简历、身份证复印件及相关证书(毕业证、学位证、外语、计算机、专业技术资格证书等)复印件以邮寄或发电子邮件的方式提交,应聘材料须注明应聘岗位代码。经审核后,对符合条件的应聘人员进行笔试和面试。(时间另行通知)
方式一:应聘人员填写好《中国矿业权评估师协会公开招聘工作人员报名表
方式二:应聘人员填写好《协会公开招聘工作人员报名表
3.报名时间。
接收报名材料的时间为:自即日起至2013年9月20日止,邮寄材料截至日期以信件送达协会邮戳日期为准。
(二)资格审查。
按照岗位需求及条件,协会对收到的个人简历进行分类筛选,对工作履历和学习经历等进行资格审查,审查合格者方可参加协会组织的笔试。
报名人员请于2013年9月22日—9月24日登录协会官方网站(www.carma2006.org.cn)查询资格审查结果。
(三)笔试。
笔试时间、地点另行通知。应考人员参加考试时,必须携带身份证(原件)。笔试成绩可通过协会官方网站查询。笔试结束后,过分数线的人员,按岗位分别排队,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,每个岗位按照1:3的比例确定参加面试人员。
(四)面试。
面试时间、地点另行通知。面试人员须提供本人身份证、毕业证、本人签字确认的报名表各一份。上述证件均为原件,缺少上述证件者,不得参加面试。
(五)确定拟聘用人选。
综合笔试、面试成绩,确定拟聘用人选。
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