北京市中关村科技园区管理委员会直属事业单位2013年招聘工作人员

北京市中关村科技园区管理委员会直属事业单位2013年招聘工作人员

基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。

（二）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，品行端正。

（三）爱岗敬业，吃苦耐劳，具有较强的服务意识和良好的沟通协调能力，具有较强的事业心、责任感和良好的团队协作精神。

（四）社会人员须具有北京市常驻户口，且人事档案关系在北京，年龄符合招聘岗位要求（截止时间以2013年5月1日计算）。

（五）应届毕业生限于列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的在京全日制普通高等院校2013年应届硕士研究生及以上毕业生，年龄不超过28岁（即1985年5月1日以后出生）；取得招考岗位所需的学历学位（以毕业时取得的学历学位为准），具有国家英语四级及以上证书；如为非北京生源，须具备户口进京条件。

（六）具有正常履行职责的身体条件，身心健康。

招聘岗位及任职条件

中关村高科技产业促进中心2名。

中关村政府采购促进中心1名。

中关村人才特区建设促进中心4名。

具体岗位及任职条件见附件。

招聘程序

（一）网络报名

报考人员登陆北京公招网（www.gongzhao.net，www.sdsgwy.com）进行网络报名，每人限报1个岗位。报名时间为2013年5月6日9:00-2013年5月13日18:00。

（二）资格审查

对报名人员进行资格初审，审核合格者准予参加笔试。招聘人数与笔试人数比例一般不低于1:10，如达不到规定的人数比例，经中关村管委会研究可决定取消该职位，报名人员可调剂报考其他职位。

（三）笔试、资格复审和面试

1.笔试。通过资格初审人员参加由专业考试机构统一组织的笔试。

2.资格复审。根据笔试合格成绩由高到低的顺序，按招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，复审合格者进入面试。参加资格复审时需提交工作业绩报告或在校期间有关材料。如遇资格复审人选未参加或者未通过资格复审，按该岗位笔试合格成绩排名顺序依次递补。

3.面试。面试为半结构化面试和专业能力测试。按照半结构化面试、专业能力测试6:4的比例计算面试成绩。

按照笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算综合成绩。笔试、资格复审、面试的时间和地点另行通知。

北京中关村科技园区管理委员会直属事业单位2013年招聘工作人员岗位表

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