北京市平谷区人力资源和社会保障局2013年上半年招聘事业单位工作人员
招聘计划
本次招聘共涉及平谷区29个事业单位的44个岗位。
招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;
2、具有正常履行岗位职责的身体条件;
3、应聘区直事业单位须具有北京市城镇居民户口,应聘乡镇所属事业单位须具有平谷区城镇居民户口;
招聘程序
(一)发布公告
2013年4月22日起通过北京市人力资源和社会保障局网站(http://www.bjrbj.gov.cn,http://www.sdsgwy.com)和平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)同时发布招聘信息。(二)报名
1、报名时间:自公告发布之日起至2013年5月5日下午5:00。
2、报名方式:网络邮箱报名。考生下载《报名表
3、每名报考人员只能报考一个岗位。
4、年龄计算截止到2013年12月31日。
5、参加公开招聘的人员应对本人在报名表中填写的信息负责,虚假信息一经查实,即取消参加本次公开招聘的资格并列入黑名单,两年内不得在平谷区内报考。
6、考生于5月22、23日到招聘单位领取准考证,并携带本人身份证或代领人身份证及2张近期同底1寸免冠照(各单位地址详见附件2)。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的办法进行。
1、笔试
(1)笔试时间、地点:以准考证为准。
(2)笔试内容:
《公共基础能力测验(管理岗)
《公共基础能力测验(工勤岗)
(3)笔试形式:
《公共基础能力测验(管理岗)
《公共基础能力测验(工勤岗)
2、资格审查
笔试结束后,考生可到平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询资格审查的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。
(1)各招聘单位负责对应聘人员的资格条件进行审查。
(2)资格审查人选的确定:按照笔试成绩由高到低顺序及1:3的比例确定资格审查人选。
(3)资格审查时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证及有关材料原件和复印件;2013年应届毕业生须持学生证、就业推荐表(须由校级毕业生就业主管部门盖章)。
(4)由于资格审查未通过而产生面试人选空缺的岗位,按照该岗位通过笔试合格分数线人员成绩由高到低的顺序依次递补。
3、面试
(1)面试人选确定:资格审查合格人员进入面试。如实际参加面试人员未达到1:3比例时,拟招聘考生面试成绩不得低于当天考官组面试所有考生的平均成绩,否则,取消该岗位的招聘。
(2)面试方式:采用结构化面试方式进行。
(3)面试时间、地点另行通知。
(4)面试时,报考人员须提供本人身份证。
(5)面试结束后,考生可登陆平谷人才信息网(http://www.bjpgrc.com)查询面试成绩及综合成绩。(6)综合成绩计算:笔试成绩和面试成绩各占50%合成考生的综合成绩;组织专业考试的,笔试成绩占50%,专业考试和面试各占25%合成考生的综合成绩(如综合成绩分数相同,则以面试成绩确定名次),按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。
北京市平谷区2013年上半年事业单位招聘工作人员岗位及条件
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