2014年北京银行天津分行招聘

天津分行信息技术岗

岗位描述：

负责分行核心系统及应用软件的设计、开发、测试，以及后期的开发维护工作。

任职条件：

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历，计算机或计算机相关专业；

3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

4.精通数据库应用，熟悉常用关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER、DB2等）的开发和设计，有较强的开发、测试文档编写能力；

5.工作积极主动，具有强烈的责任心，善于团队合作。

应聘要求

1.必须符合任职条件中"3年（含）以上银行本岗工作经历"要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

天津分行公司银行部产品经理

岗位描述：

根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成，重点负责集团授信管理、集团客户现金管理、供应链产品推广及营销方案设计。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

4.熟悉银行公司业务产品业务操作流程；熟悉集团授信管理、熟悉集团客户现金管理、熟悉围绕应收账款、货押、预付账款等供应链产品，曾有设计供应链产品营销方案经验者优先；

5.具有较强的业务能力、写作能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。

应聘要求

1.必须符合任职条件中"3年（含）以上银行本岗工作经历"要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4.不属于北京银行规定的亲属回避对象www.sdsgwy.com。

天津分行中小企业部产品经理

岗位描述：

根据分行中小企业业务发展规划和目标计划，负责分行中小企业业务渠道开发与品牌推广，中小企业客户日常维护与营销工作；负责了解最新市场需求和同业动态，对现有产品进行组合创新或研发新产品业务模式，为一线营销人员提供产品及技术支持。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

4.熟悉银行公司业务产品业务操作流程，有一定的写作水平；熟悉银行信贷政策及监管部门的有关金融政策法规，具备基本风险把握和判断能力；

5.具有较强的业务能力、市场开拓能力及沟通协调能力。

应聘要求

1.必须符合任职条件中"3年（含）以上银行本岗工作经历"要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

天津分行投资银行部产品经理

岗位描述：

根据分行业务发展规划和目标计划，进行债券承销、银团贷款、并购贷款、结构性融资、机构理财、托管等业务的协助营销及业务操作等。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历，金融、经济、法律或相关专业；

3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

4.熟悉银行产品及业务操作流程；

5.具有较强的营销拓展能力。

应聘要求

1.必须符合任职条件中"3年（含）以上银行本岗工作"要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

天津分行同业票据部营销经理

岗位描述：

根据分行业务发展规划和目标计划，制定和修改相关同业业务制度，进行同业业务营销和客户维护。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历，金融、经济或相关专业；

3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

4.熟悉银行产品及业务操作流程；

5.具有较强的营销拓展能力。

应聘要求

1.必须符合任职条件中"3年（含）以上银行本岗工作"要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4.不属于北京银行规定的亲属回避对象www.sdsgwy.com。

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天津分行预算管理岗

岗位描述：

负责分行资产负债管理、资金及流动性管理、预算及分析、管理会计等相关工作。

任职条件：

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.5年（含）以上银行工作经验，3年以上银行本岗工作经历；

4.熟悉国家相关财税金融法规和政策，具有银行资产负债管理、经营预算管理、成本预算管理等相关工作经验；

5.具有较强的文字分析及内外部协调能力。

应聘要求

1.必须符合任职条件中"3年（含）以上银行本岗工作"要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

天津分行授信评审岗

岗位描述：

负责分行公司授信业务的审查工作，并出具审查意见；承担区域经济、行业调研分析，进行相关行业政策拟定以及分行资产业务分析等工作。

任职条件：

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历，金融、经济或相关专业；

3.5年（含）以上信贷专业工作经验，3年以上银行本岗工作经历；

4.熟悉国家金融政策、法规及银行信贷业务操作流程；

5.具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力。

应聘要求

1.必须符合任职条件中"3年（含）以上银行本岗工作"要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；

4.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

薪酬待遇

本行将提供具有市场竞争力的薪酬福待遇和展业平台。

截止时间：2014年9月30日

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