中国民生银行天津分行2014年招聘工作人员

投资银行项目经理岗

招聘人数：1-2名

工作职责：

负债开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；组织开展投行业务调查、方案设计及风险评估；负债项目推动、营销，为分行提供技术支持。

应聘要求：

1、金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，211或985院校毕业者优先；具有5年及以上金融业工作经验，3年及以上相关工作经验；

2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉信托、基金、租赁、保险等非银行金融机构业务及产品；

3、热爱本岗位工作，具有一定的文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。

私人银行产品经理岗

招聘人数：1-2人

工作职责：

管理私人银行高端产品的发售、运营工作，监控检查产品风险，保障产品管理稳健运行；研发辖内高端创新产品及项目来源挖掘；协调签订产品相关协议等工作。

应聘要求：

1、金融、经济等相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，211或985院校毕业者优先；具有5年以上金融机构业从业经验，3年及以上相关工作经验；

2、熟悉国家经济、金融方针政策和法规，了解市场业务及各类金融产品以及熟悉投资、理财等方面业务知识；

3、热爱本岗位工作，具有一定的文字综合能力和问题解决能力；具备团队合作精神。

公司业务产品经理

招聘人数：5人

工作职责：

负责制定公司银行业务发展规划、经营计划，会同市场销售部门制定行业、重点客户开发规划；负责产品、商业模式的研发、推广，为销售部门提供产品支持。

应聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2、熟悉银行公司业务产品知识和操作流程，熟悉公司业务整体状况，有两年以上银行工作经验，有相关工作经历者优先；

3、悟性高、爱学习、工作有激情；责任心强，有良好的团队协作意识、服务意识，有较强的的沟通交流能力。

公司业务风险经理

招聘人数：5人

工作职责：

负责公司银行业务的授信各环节风险管理；负责向客户经理提供授信调查专业服务，监督和落实贷前调查质量，提升贷前检查质量降低信贷风险。

应聘要求：

1、全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁（含）以下；

2、两年以上信贷工作经验，熟悉现代商业银行风险管理理论及各类风险的识别、计量和监测方法，熟悉国内关于风险管理的规章制度，熟练掌握财务分析方法；

3、具备较强的分析判断能力、交流沟通能力、调研能力及文字写作能力，具有良好的团队协作精神。

授信评审岗

招聘人数：2人

工作职责：

负责审查全行公司信贷授信项目的完整性、合规性；定期撰写和发布信贷政策指引并为公司业务客户经理开展专业技术培训。

应聘要求：

1、金融、经济、财务、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有2年以上银行金融工作经验，具备市场和业务操作经历；

2、熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规、熟悉中国民生银行的企业文化、经营理念；具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等研究和分析能力；

3、责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，较强的沟通交流能力。

法律事务岗

招聘人数：2人

工作职责：

审查分行法律性文件，出具合规性审查意见；提供法律咨询，发出法律风险预警；管理诉讼、仲裁等法律事务，降低分行诉讼风险。

应聘要求：

1、法学类等相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，具有律师资格及执业经验者优先；

2、具有2年以上银行、证券、信托等金融领域的法律审查或合规管理工作经验或在律师从事金融行业法律服务工作经验；具有良好的文字综合能力和口头表达能力；

3、具有较强的风险意识和判断能力，能够独立开展风险管理工作。

应聘方式：

1、网投:可以登陆民生银行主页http://www.cmbc.com.cn"民生招聘专栏"申请职位或将个人简历发送至menglinghao@cmbc.com.cn；

2、邮寄：天津市和平区建设路43号中国民生银行大厦天津分行人力资源部收（信封封面请注明应聘职位）；邮编：300040

3、如获面试资格，我们将电话通知（谢绝面访，材料恕不退还，我行负责保密）。

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