天津市检测技术研究所2014年上半年自主招聘工作方案

招聘岗位及数量

(一)招聘岗位名称及人数

1. 专业技术人员3人

(二)招聘岗位职责(见附件2：招聘计划表)

招聘人员条件

应聘人员应具备以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，身心健康;

2.具有正常履行岗位职责的身体条件;

3.已取得与需求专业全日制普通高校本科及以上毕业证书，并获得学士及以上学位证书;

(三)凡有下列情况之一者不得报考：

1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的;

3.正在接受立案审查的;

4.在此前公开招聘过程中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);

5. 现役军人、机关事业单位试用期内的人员、被单位辞退人员、在读的非应届毕业生;

6.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

招聘信息发布

根据批准的招聘方案，制定招聘简章，招聘信息将在天津市人力资源和社会保障网(www.tj.iss.gov.cn)网站发布，公布时间为7个工作日，招聘咨询电话：022-26353013。

报名与资格审查

(一)报名

本次招聘采用网上报名方式。报名时间不少于5天，报名起止时间为2014年6月12日至2014年6月16日。应聘人员需对照岗位招聘条件(见附件2)填写《应聘天津市检测技术研究所专技人员岗位报名表

(二)资格审查

天津市检测技术研究所综合管理部对报名者报考资格进行初审，并将初审合格人员告知应聘者本人。若招聘人数与初审合格人数低于1:3的比例，取消此岗位招聘。

资格审查贯穿竞聘全过程，报考人员必须实事求是填写个人信息，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

考试或考核

(一)笔试

资格初审合格的应聘人员，按照规定的时间、地点参加笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试应聘人员应掌握的基础理论、专业知识和应具备的基本技能。

笔试结束后15日内，在天津市检测技术研究所网站公布笔试成绩，并根据岗位招聘名额和笔试成绩确定面试人员名单http://www.sdsgwy.com。

(二)面试

进入面试程序的应聘者，按照通知指定的时间、地点，携所需有关证件及材料原件及复印件进行资格复审。提供虚假信息者，一律取消应聘资格。

按笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

面试采取结构化面试的方式，主要考核应聘人员专业技能水平及逻辑思维、语言表达能力等。

按照笔试占40%、面试(满分100分，60分及格)占60%的比例计算出应聘人员总成绩，并由高分到低分排序，按岗位招聘名额1：1的比例确定参加体检人员名单。

应聘人员总成绩在面试当天由主考官当场进行宣布并由考生签字确认。

体检、考察

(一)体检

应聘人员需到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

(二)考察

按照德才兼备的原则，根据招聘岗位的工作要求，由招聘单位及上级主管部门共同组织对应聘人员考察。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、拟聘用人员名单的确定及其公布方式

根据笔试、面试、体检和考察结果，经天津市检测技术研究所所长办公会研究，并报上级主管部门审核批准，确定拟聘人选。拟聘人选名单在天津市人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。

报名、考试咨询电话及联系人(综合办公室) ：022-26353013 傅宝楠 杨莹

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