天津市河西区教育系统2014年招聘工作人员

招聘范围与对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校2014届毕业生或具有天津市户口且有相关岗位工作经历的社会人员。

应聘条件

1..应聘人员具有本科学历及学士学位，年龄应在25周岁以下(1988年4月10日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学位，年龄应在30周岁以下(1983年4月10日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位，年龄应在35周岁以下(1978年4月10日及以后出生)。

2.学历条件：

①应聘教育局所属事业单位、中学教师岗位：应为全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历，具有硕士及以上学位;

②应聘保健医生岗位：应为全日制普通高等院校大学本科及以上学历，具有学士及以上学位。

3.具有教师资格证书(应聘保健医生岗位除外)。

4.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料。

各岗位具体报考条件

见附件:《2014年河西区教育系统招聘计划

招聘办法

本次招聘面向社会实行公开招聘，采取笔试、面试相结合的方式进行，具体程序如下：

(一)发布招聘公告

本次招聘工作由河西区人力资源和社会保障局和河西区教育局统一组织实施。招聘公告在天津市人力资源和社会保障局网、北方人才网、河西政务网、天津市河西区教育网、西岸人才网上发布。考生从2014年3月28日开始，通过下列网站查询：

天津市人力资源和社会保障局网：http://www.tj.lss.gov.cn

北方人才网：http://www.tjrc.com.cn

河西政务网：http://www.tjhexi.gov.cn

天津市河西区教育网：http://www.hxedu.tj.cn

西岸人才网：http://www.tjxianhr.com

(二)报名、资格审查与缴费

1.报名程序：

本次考试报名、资格审查与缴纳考务费均在网上进行：天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn。www.sdsgwy.com

报名时间：2014年4月10日8：30开始至4月14日16：00结束。

审查、缴费时间：2014年4月10日8：30开始至4月15日16：00结束。

报名期间，通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的招聘计划数与报考缴费人数之比低于1:3的不能开考，河西教育局相应调减招聘计划。

2.资格审查相关规定：

招聘单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。

3.网上打印笔试准考证：

报名成功后，报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证，逾期系统关闭，无法进行下载。笔试准考证下载时间：2014年4月17日8：30开始至4月20日9：00结束。

(三)考试

1.笔试：

教师岗位笔试科目为：《职业能力测试

笔试时间：2014年4月20日

上午：09:00—11:00 职业能力测试

下午：14:00—16:00 教育综合知识(卫生综合知识)

①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试，缺考一科及以上者,不得进入面试。

②按照笔试成绩由高至低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

③报考人员于4月28日中午12:00登录报名网址或到河西教育局查询笔试成绩及相关信息。

2.面试：

① 资格复审：

面试前，进入面试的人选需持相关材料于2014年4月30日在指定地点进行资格复审，资格复审由区人力社保局、区教育局联合组织进行。资格复审合格的人员进入面试，对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考同一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

资格复审需带材料：

2014届毕业生需携带：报名表(机打表)、身份证、学业成绩单(加盖院系公章)、学生证及报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件。

社会人员需携带：报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、同意报考证明(现单位加盖公章)、相关岗位工作经历证明材料、教师资格证书(应聘保健医生、成人高校岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。

资格复审合格的人员在规定的时间内下载面试准考证，逾期系统关闭，无法下载。下载面试准考证时间：2014年5月8日8：30至5月9日16:00。

②组织面试：

面试时间为2014年5月10日至5月18日，面试由区人力资源和社会保障局、区教育局联合组织实施。

教师岗位面试采取模拟授课的方式(除幼教全科教师外,均含板书设计)，保健医生岗位面试采取结构化面谈的方式，试题均由市级专业考试机构统一命制。每个面试考官小组由7名考官组成。

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3.计分：

①笔试：笔试成绩满分为100分，其中职业能力测试满分50分、教育综合知识(卫生综合知识)满分50分。

② 面试：面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不

到及格线不能进入下一个环节。

③综合成绩：综合成绩满分为100分，按照笔试、面试成绩4:6的比例合成综合成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数，综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，以面试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。公开招聘考试成绩确定后，河西教育局在7个工作日内公布综合成绩。

公示

公示前再次核实各类证件，未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格(应聘保健医生岗位除外)等相关证书的，取消录用资格。通过验证的报考人员，河西教育系统按照规定的程序和标准，根据考生的笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单，并在天津市人力资源和社会保障局网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

招聘咨询电话：022-28261420

政策咨询电话：022-28275879

网络技术支持电话：022-60909228 15712269183

2014年河西区教育系统招聘计划表

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