天津市地质矿产勘查开发局2014年招聘29名工作人员

招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象。符合岗位要求的高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应当具备以下条件：

报考人员中，如属于社会人员，应具有天津市内六区正式户口;

招聘人数

本次共招聘专业技术人员29人。

招聘岗位名称、岗位职责和资格条件

详见《2014年天津市地质矿产勘查开发局招聘工作人员计划表

招聘工作程序

(一)发布招聘信息

根据批准的招聘计划，于2014年3月28日至2014年4月8日在天津市人力资源和社会保障局网站(www.tj.lss.gov.cn) （www.sdsgwy.com ）发布公告。

(二)报名

采取电子邮件方式报名,其他报名方式无效。应聘人员应根据本方案要求将附件2报名表、附件3同意报考证明(学校或单位出具，没有工作单位的由档案所在部门出具)扫描版发至招聘单位电子信箱{天津地热勘查开发设计院(tjdr_hr@163.com)、天津市地质调查研究院(fushuang803@qq.com)、天津市地质环境监测总站(jkyantuhr@163.com)、天津市地质矿产测试中心(dzm59@126.com)、天津市第二地质勘探大队(tjdkyhr@163.com)}。

报名时间：2014年4月9日—4月13日

(三)报名资格的初审与复审

招聘单位负责对报名表等材料实时归集，形成初审报告，连同报名表等资料报局，经局复核同意后，由招聘单位通知应聘人员。

(三)笔试需要的证件及有关材料

1、准考证;

2、身份证(原件及复印件);

3、学历学位证书(原件及复印件);

4、专业资格证书(原件及复印件);

5、其他有关证明材料(原件)。

(四)笔试和面试

考试采取笔试，考核采取面试。

1、笔试。通过资格审查的人员，由招聘小组在指定时间、地点组织笔试。笔试主要测试岗位所需的综合及专业理论知识，笔试成绩满分100分。按照笔试成绩排序，以每个招聘岗位1:3的比例通知应聘人员进行面试，不足比例的，全部进入面试。笔试合格的同等条件下，全部进入面试;博士学位人员和具有高级工程师及以上人员不参加笔试，直接参加面试。笔试命题、阅卷以及考务工作由局负责统一安排。笔试结束后两天内公布笔试成绩，笔试成绩见具体招聘单位网站{天津地热勘查开发设计院(www.geothermal.cn)、天津市地质调查研究院(www.tjigs.com)、天津市地质矿产测试中心(www.tgmtc.com)、天津市地质环境监测总站(www.tjjkyt.com)、天津市第二地质勘探大队(www.tjdky.com)。

每个岗位的招聘计划与报考确认人数之比低于1：3时，局相应调减招聘计划。

笔试时间：见具体通知。

2、面试。面试主要形式为三分钟演讲、考官提问。面试成绩满分100分，面试成绩60分为合格线，不足60分的，取消聘用资格。局组建考官小组，考官小组负责面试工作。

面试时间：笔试后7个工作日内通知面试时间。

参加笔试和面试的人员，笔试和面试成绩各占50%，合成为总成绩;直接参加面试的人员，结构化面试成绩即为总成绩。面试结束后两天内公布总成绩，总成绩见具体招聘单位网站{天津地热勘查开发设计院(www.geothermal.cn)、天津市地质调查研究院(www.tjigs.com)、天津市地质矿产测试中心(www.tgmtc.com)、（www.sdsgwy.com ）天津市地质环境监测总站(www.tjjkyt.com)、天津市第二地质勘探大队(www.tjdky.com)。

公示与聘用

根据体检结果，经具体招聘用人单位审核报局同意后，择优确定拟聘用人员名单，并通过天津市人力资源和社会保障网进行公示，同时公布监督举报电话，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。2014年高等院校应届毕业生在报到时应提供学历学位证书复印件，否则取消聘用资格。

2014年天津市地质矿产勘查开发局招聘工作人员计划表

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