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广发银行天津分行2014年2月招聘人员

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;3、管理岗位要求年龄在40周岁以下,其他岗位要求年龄在35周岁以下,身体健康,条件特别优秀的年龄可适当放宽;4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;5、不属于我行规定的亲属回避对象。招聘岗位及应聘条件(一)西青区支行行长(1人)1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;2、5年以上商业银行市场拓展经验,2年以上团队管理经验;3、熟悉小企业金融业务,熟知有关经济、金融的法律、法规;有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。(二)西青区支行个人业务副行长(1人)1、本科及以上学历,市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先;2、具有5年以上银行零售业务从业经验,熟悉个人业务,具有团队管理经验优先;3、较好的掌握金融专业知识,熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,在渠道建设方面有一定的营销经验;4、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。(三)公司业务营销团队总经理(2人)1、本科及以上学历,综合素质优秀,工作富有激情;2、5年以上商业银行市场拓展经验,熟悉公司业务,具有团队管理经验优先;3、熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力,较强的执行推动能力;5、具有较好的社会关系和客户资源,较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。(四)票据中心负责人(1人)1、本科及以上学历,经济、金融相关专业优先;2、具有5年以上票据业务从业经验,熟悉金融市场环境及相关政策;

3、较好地掌握金融市场业务专业知识,在渠道建设方面有一定营销及管理经验。(五)小企业客户经理(5人)工作地点:西青区1、本科及以上学历,市场营销、金融相关专业;2、具有2年以上商业银行小企业业务从业经验,熟悉银行产品,熟知有关经济、金融的法律、法规;3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向,善于与客户沟通,文字表达能力较强;4、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先考虑。(六)个人业务客户经理(5人)工作地点:西青区1、本科及以上学历,35周岁以下,市场营销、经济、金融等相关专业优先;2、具有2年以上银行零售业务从业经验,或1年以上理财业务从业经验;3、较好的掌握金融专业知识,熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品,有较好的营销技巧和服务意识,能够正确理解并贯彻银行的各项业务政策和制度;4、取得相关专业证照,如理财从业、保险从业、基金从业,CFA/CFP/AFP等优先考虑;拥有客户资源者优先。应聘程序1、请填写《广发银行应聘人员申请表

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