广发银行天津分行2014年2月招聘人员

所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；3、管理岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，身体健康，条件特别优秀的年龄可适当放宽；4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；5、不属于我行规定的亲属回避对象。招聘岗位及应聘条件（一）西青区支行行长（1人）1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；2、5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验；3、熟悉小企业金融业务，熟知有关经济、金融的法律、法规；有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。（二）西青区支行个人业务副行长（1人）1、本科及以上学历，市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先；2、具有5年以上银行零售业务从业经验，熟悉个人业务，具有团队管理经验优先；3、较好的掌握金融专业知识，熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，在渠道建设方面有一定的营销经验；4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。（三）公司业务营销团队总经理（2人）1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；2、5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。（四）票据中心负责人（1人）1、本科及以上学历，经济、金融相关专业优先；2、具有5年以上票据业务从业经验，熟悉金融市场环境及相关政策；

3、较好地掌握金融市场业务专业知识，在渠道建设方面有一定营销及管理经验。（五）小企业客户经理（5人）工作地点：西青区1、本科及以上学历，市场营销、金融相关专业；2、具有2年以上商业银行小企业业务从业经验，熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向，善于与客户沟通，文字表达能力较强；4、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先考虑。（六）个人业务客户经理（5人）工作地点：西青区1、本科及以上学历，35周岁以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、具有2年以上银行零售业务从业经验，或1年以上理财业务从业经验；3、较好的掌握金融专业知识，熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，有较好的营销技巧和服务意识，能够正确理解并贯彻银行的各项业务政策和制度；4、取得相关专业证照，如理财从业、保险从业、基金从业，CFA/CFP/AFP等优先考虑；拥有客户资源者优先。应聘程序1、请填写《广发银行应聘人员申请表

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