天津大学技术转移中心2014年招聘20名合同制技术经纪人

招聘人数：20人编制类型：合同制岗位层级：专任研究助理岗位说明：1、项目负责制：全权负责某领域技术转移项目的组织策划和市场商务工作，包括计划、组织、实施等技术转移活动的全过程管理。2、广泛猎取和筛选科技信息，为企业和学校提供、传递技术转移供需信息，调查和预测技术转移市场行情、趋势，提供政策、法律法规、技术信息、决策建议等服务。3、对技术转移项目进行正确的评估和论证，对技术转移项目的现有和潜在的市场进行评估和预测。4、对所转让的技术进行综合评价，为交易双方提供合理的参考价值，使其顺利完成转让。5、组织和协调技术交易相关活动，作为议价和双向选择沟通桥梁，疏通障碍，调节分歧，融洽关系。6、组织并参与技术成果的工业化、商业化开发，包括组织技术成果的二次开发，根据需要把单项技术集成、配套，使之系统化，或者把综合的技术转化成果分成若干独立的部分，再进行技术交易。7、对洽谈、签订和履行技术转移合同的整个过程进行全方位服务，包括完成项目市场方案的制定、商务标书制作、合同形成，在项目实施阶段，要求各承担项目的单位严格按照与技术需求方所签署的技术转移合同条款履约。招聘条件：1、政治觉悟高，坚决拥护党的方针政策，具有良好的思想道德素质和职业道德，具有大局观念、团结协作意识、创新意识、奉献精神和踏实作风，身体健康，热爱技术转移工作，有较高的工作热情，能胜任岗位的工作要求。2、应届硕士毕业生，性别不限，熟悉金融、法律、商务、等相关方面的业务。专业领域包括：化工、建工、机械与仪器、材料、环境、通信、自动化、计算机与软件、药物与生命、交叉学科等10个领域；3、工作严谨高效，思维敏捷，市场意识强，敢于担当，敢于挑战，善于沟通和合作。4、有优秀的语言表达能力、项目方案撰写能力、组织能力，对科技与金融政策及高新技术的发展有良好的把握度。5、具有较强的计算机操作能力。6、具备熟练的英语听说读写能力，能够熟练阅读英文科技文献者优先。工资待遇：按照专任研究人员薪酬体系的相关规定，与天津大学技术转移中心协商确定。报名方式：登录天津大学招聘系统，填写个人信息并提交简历后，即可申请岗位，同时将简历发送至ymh@tju.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/。报名时间：自发布之日起至2014年2月28日止

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