天津外国语大学2014年招聘124名工作人员

招聘岗位及基本条件

1.遵守国家宪法和法律，遵守天津外国语大学的各项规章制度;忠诚教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，思想品德好，遵纪守法，具有开拓精神、奉献精神和团队协作精神。

2.本科、硕士及博士阶段应为全日制普通高校毕业并获得相应的学位和学历证书。

3.身体健康，吃苦耐劳，具备一定身体素质和心理素质;招聘岗位、人数、资格条件见附表。

4.2014年招聘教师岗位114个(含高层次人才岗位)，其他专业技术岗位10个，具体岗位的应聘条件见附表。

招聘范围

面向海内外招聘非定向、非委托培养的全日制大学本科(学士学位)以及硕、博士研究生。

招聘程序

(一)公布招聘需求，广泛收集应聘者信息。

2014年3月在市人力资源和社会保障局网站www.tj.lss.gov.cn，www.sdsgwy.com 及我校公开招聘报名系统http://211.68.208.54:8080/zhaopin/公布招聘计划，明确所需人才的专业方向、人数、岗位、资格条件等，面向社会公开招聘，发布时间不少于7个工作日。

(二)报名方式、报名时间、资格审核与确认：本次招聘采取网上报名的方式进行，报名时间不少于5个工作日。具体报名时间及注意事项请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知。网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

报名结束后，学校将对报考人员进行资格审查，符合填报岗位条件的人员通过审核确认后，方能进入考核程序。资格审核与确认的注意事项请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知。网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/ 。

(三)考核方式、时间

按照天津市人力资源和社会保障局以及天津市教委的要求，应聘教师岗位和其他专业技术岗位的人员要参加招聘单位组织的笔试、面试(试讲)、考察和体检并确定拟录用人选。

1.应聘教师岗位的硕士研究生、本科毕业生须参加笔试(满分100分)，笔试成绩由高到底排序，按照1:3的比例确定进入面试(试讲)的人选，面试(试讲)采用现场授课或考官提问的方式进行，面试(试讲)成绩满分为100分。笔试成绩与面试(试讲)成绩各占总成绩的50%;总成绩满分为100分，及格线为60分。依照总成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

2.应聘教师岗位的博士研究生采取现场授课、考官提问的面试方法进行考核。面试(试讲)成绩满分为100分，及格线为60分。依照成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。

3.应聘孔子学院专职教师岗位的人员请登录国家汉办网站查询招聘信息,网址：www.hanban.org，www.sdsgwy.com 通过国家汉办孔子学院专职教师选拔考试，获得孔子学院专职教师资格并经我校面试合格，通过体检后，纳入我校事业编制管理，根据国家汉办安排到国外孔子学院工作，无派出任务时，在我校从事教学以及行政管理工作。

4.应聘其他专业技术岗位者须参加笔试(满分100分)，笔试包括公共科目和专业科目考试，公共科目成绩和专业科目成绩按百分制5:5的比例合成。笔试结束后，笔试成绩由高到底排序，按照1:3的比例确定进入结构化面试考核的人选，面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。笔试成绩与面试成绩各占总成绩的50%，总成绩满分为100分，依照总成绩从高到低排名，按1:1的比例确定参加体检的人员。教师岗位的考核时间为全年招聘考核，招满为止。其他专业技术岗位考核时间拟定于2014年4月至5月，具体考核时间、考核注意事项及参加体检人员名单请随时关注“天津外国语大学公开招聘报名系统”通知，网址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)

应聘其他专业技术岗位的人员通过体检后，将进行7-10个工作日的考察，全面考察应聘人员的思想政治素质、工作能力和组织协调能力。

(四)公示和聘用

根据考核及笔试、面试、考察、体检的结果，经主管校长审批后确定拟聘人选，并在天津市人力资源和社会保障局网站以及我校招聘信息发布平台进行公示，网址：www.tj.lss.gov.cn和http://211.68.208.54:8080/zhaopin/，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理录用手续。联系电话：022-2328.4236

联系人：孙老师 王老师

2014年天津外国语大学招聘人员计划汇总表

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