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天津冶金职业技术学院2011年招聘教师

来自:查字典教育资讯网 2014-12-29

天津冶金职业技术学院2011年招聘教师

招聘岗位及人数

我院2011年拟招聘教师7名,其中:冶金工程专业(实训教师)1名、体育运动训练专业1名、会计专业2名、英语专业1名、机械专业2名(其中实训教师1名,专科学历)。

招聘对象及薪酬待遇

2011年应届本科毕业生(机械专业实训教师专科毕业,且在企业本专业岗位工作一年以上)。聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。

信息发布

自市人事信息网公布招聘信息起,不少于七个工作日,进行网上报名。

六、招聘程序、办法

(一)报名

1、报名基本条件:

(1)遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

(2)2011年应届全日制本科毕业生(机械专业实训教师专科毕业生),具有学士学位。

(3)专业基础扎实,外语水平达到大学英语四级以上。

(4)涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或由其它不符合事业单位招聘条件的人员,不接受其报名。

2、专业要求详见招聘岗位(见附件1)

3、报名方式:采用网上报名(详见学院主页“通知公告栏”)。有意应聘者,填写《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表

4、报名时间:2011年11月22日至11月28日止。

(二)资格审查

1、初审

按照报名条件,学院对报名者进行资格初审。按照招聘计划不低于1:3的比例确定进入笔试。学院在11月29日下发通知,确定通过资格初审合格者。

2、复审

通过初审的报名者须在2011年11月30日—2011年12月1日,到我院人事处进行资格复审。复审提交的资料如下:(1)身份证原件及复印件;(2)学院就业推荐表原件及复印件;(3)学历、学位、外语水平等级原件及复印件;(4)获奖证明原件及复印件,发表论著需提供该期期刊或著作原本;(5)近期一寸免冠正面照片2张;(6)《天津冶金职业技术学院公开招聘人员报名表

(三)综合考核

根据教师专业岗位要求的特殊性,采用综合考核的办法进行。

学院成立招聘考核小组,由主管人事、教学院长、纪检委书记、人事、教务、相关教学系部负责人组成,共九人。

1、面试(40分)

按照教师岗位的基本要求,依据《教师法

2、考核(60分)

按照教师岗位的基本要求,由考核小组统一指定相关专业课程内容,先说课,而后再每人试讲一堂课(45-50分钟)。

依据学院相关规定—《教师教学评价标准

综合考核后,统计出总成绩。按总成绩由高分到低分依次排序,予以公示。

有关招聘事项及考核成绩、聘用结果等,可登陆天津冶金职业技术学院主页通知公告栏网页查询。咨询电话:022-26987939

天津冶金职业技术学院地址:天津市北辰区学海道38号。

*招聘计划详见附表。

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