当前位置：查字典资讯网 > 公务员 > 北京 > 北京市海淀区公共委、卫生局所属事业单位2014年第一次招聘392名人员

北京市海淀区公共委、卫生局所属事业单位2014年第一次招聘392名人员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-28

招聘岗位

海淀区公共委、卫生局所属事业单位2014年第一次公开招聘涉及34家事业单位的392个岗位，具体要求详见《北京海淀区公共委、卫生局所属事业单位2014年第一次招聘岗位表

1、毕业生报名条件：

北京生源毕业生限列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2014届北京生源毕业生和列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2013届未就业北京生源毕业生。

非北京生源毕业生限列入国家统一招生计划的普通高等院校全日制非北京生源研究生学历应届毕业生(培养方式为定向或委培的毕业生，成人教育、自学考试、远程教育、在职进修班、函授班及其它各类同等学历毕业生均不在引进范围);在校期间学习成绩优秀，必修课程无不及格、补考或重修记录，能够按时应届毕业并取得相应学历、学位，且能够参加当年就业派遣，并符合2014年非北京生源研究生学历应届毕业引进相关要求。

2、社会人员报名条件：截至报名当日具有国家承认的大专及以上学历，具有一年以上工作经历，北京市非农业户口且人事行政关系在北京的人员(不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生)，年龄一般不超过40周岁(以截止到报名当日计算)。招聘程序

(一)报名

应聘人员要认真填写报名表(一式两份)，个人简历由高中开始填写，内容要清晰、整洁;并在诚信承诺本人签名处手签姓名。本人必须现场报名，每人限报一个岗位。招聘单位根据相关要求对应聘人员资格进行初审，受理报名。

1、时间：2014年06月9日(星期一) 9：00—14：00

2、地点：各招聘单位

3、报名时所需材料

报考毕业生岗位所需的材料

(1)《报名表

(2) 近期同一底板1寸免冠照片2张(分别贴在报名表上);

(3)身份证、学生证原件及复印件;

(4)户口簿(卡)原件及首页、本人页复印件;

(5)2014届毕业生需提供校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明原件及复印件(就业推荐表上注明“统招”的，不用开具统招证明);

(6)2013届未派遣的北京生源毕业生须提供学历、学位证书和由毕业高校开具的档案存放在学校且未派遣证明的原件及复印件;

(7)由院校教务部门开具的所修全部课程的成绩单原件及复印件;

(8)报考岗位所需的其他证明材料的原件及复印件。

报考社会人员岗位所需的材料

(1)《报名表

(2)身份证、户口簿、卡(首页及本人页)原件及复印件;

(3)同一底版2张近期1寸免冠照片(黑白彩色均可);

(4)学历证明原件及复印件，相应的学历认证;

(5)存档证明原件及复印件;涉及人事行政关系进京，需提供人事行政关系进京相关材料原件及复印件;

(6)提供劳动(聘用)合同、社会保险缴费证明等能够证明工作经历和年限的材料原件及复印件;

(7)报考岗位所要求的从业资格、职称证书等其他证明材料的原件及复印件。

(二)专业考试

专业考试由海淀区公共委、卫生局统一组织，考核内容包括招聘岗位所需的各项知识、技能等，具体时间及地点另行通知。专业考试成绩实行百分制，及格线为60分。在专业考试成绩合格人员中根据每个岗位专业考试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定拟进入面试人员(达到或超过约定比例的，按照约定比例确定拟进入面试人员，未达到约定比例的，按照专业考试合格人数确定拟进入面试人员)。

专业考试结束五个工作日后，专业考试成绩将通过海淀区公共卫生与医疗信息服务网(www.hdwsj.gov.cn)对外公布。

(三)资格复查

招聘单位将拟进入面试人员相关材料报送至海淀区公共委、卫生局进行资格复查。资格复查通过人员进入面试。

(四)面试

面试由海淀区公共委、卫生局统一组织，时间及地点由招聘单位另行通知。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试结束后，海淀区公共委、卫生局将按照专业考试和面试成绩各占50%的原则综合汇总总成绩(总成绩实行百分制，及格线为60分)。面试结束五个工作日后，面试成绩及总成绩将通过海淀区公共卫生与医疗信息服务网(www.hdwsj.gov.cn)对外公布。

海淀区公共委、卫生局在面试成绩合格人员中，根据每个岗位总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定拟参加考核和体检的人选。

(五)考核、体检和公示

考核和体检工作由招聘单位组织。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)

考核和体检工作结束后，海淀区公共委、卫生局将考核和体检均通过的拟聘用人员信息，在海淀区公共卫生与医疗信息服务网(www.hdwsj.gov.cn)对外公布，公示期为七个工作日。公示一经开始，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

(六)资格审查

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。