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面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
面试采取试讲和结构化面谈相结合的方式一并进行,满分为100分。面试合格分数线为60分，达不到合格线的不予聘用。
天津市北辰区赴哈师大、河师大、吉林北华大学2014年招聘教师60人
2014年天津市北辰区赴哈师大、河师大、吉林北华大学招聘教师考试报名入口
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