北京师范大学中国社会管理研究院2014年招聘研究人员

招聘岗位（一）教学科研岗1、首席专家（2-3名）原则上45周岁及以下；具有教授（研究员）职称；国家重要人才项目、重大奖励、重大研究项目、重要学术团体负责人等入选者；在社会管理领域取得开创性科研资政成果，其学术水平得到国内外同行公认；具有良好的组织协调能力和合作精神，能够带领本团队提升已有优势。主要研究方向：社会管理与社会政策。2、高级研究人员（3-4名）40周岁及以下；具有博士学位；具有教授（研究员）或副教授（副研究员）职称；有较强的团队合作能力；具备扎实的理论基础和学术功底，发表高水平学术论文或取得高水平资政成果，并具有高质量学术产出的潜力。具有丰富实地调研经验，善于案例开发与研究者优先。主要研究方向：社会管理与社会政策。（二）工程实验岗－工程师（1名）35周岁及以下；具有硕士学位且具有相关工作经历5年以上，或具有本科学位且具有相关工作经历8年以上；熟练使用数据库工具，能独立设计、开发、维护和管理大型数据库，参与国家社科基金特别委托重大项目“中国社会治理创新研究信息库建设”；有团队合作精神；有社会科学学习或工作经历者优先。工作待遇（一）北京师范大学事业编制聘用聘用人员工资福利和支持条件，由学校和社管院共同承担。其中：1、学校按相关规定提供工资福利。2、社管院为首席专家提供科研启动经费20万元，人才专项经费10万元，资助参加国内外会议，以及科研和教学奖励等。（二）北京师范大学“985工程”人员聘用聘用人员工资福利和支持条件，由学校和社管院共同承担。其中：1、学校按相关规定和聘用人员实际情况提供部分年薪：（1）“985工程”首席专家：年薪20-30万元。（2）“985工程”研究员：年薪10-20万元。2、社管院为“985工程”首席专家提供年薪（以15万元为基线上下浮动）；提供科研启动经费20万元和一定额度的人才专项经费。应聘材料（电子版与纸版材料内容必须一致）（一）基本信息表［点击下载］；（二）本人简历(含照片和应聘工作设想)；（三）代表作2篇；（四）两位本学科领域教授的推荐信（至少一位为博士生导师）。注：本招聘启事长期有效，2014年2月28日前电子邮件并邮寄送达应聘材料者优先考虑；请务必在电子邮件和邮寄主题中注明“高校人才网+应聘研究人员+岗位”，并保证所有材料一次性送达；电子版材料（除基本信息表外）最好放在一个“word”文件里。联系方式联系人：王老师；邮箱：casm@bnu.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/电话：010-58802885地址：北京市海淀区新街口外大街19号，北京师范大学中国社会管理研究院，邮编：100875

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