招聘条件（一）校级干部1、认真贯彻执行党的教育方针、政策和国家的法律、法规，遵守教师职业道德，能够依法治校、科学育人、为人师表。2、具有先进的教育思想和管理理念，突出的教育教学管理能力，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力。所在学校教育教学质量突出，在本地区有良好的社会影响；本人在省部级刊物公开发表教育教学研究成果或获得省部级以上荣誉称号。同时具有省（直辖市/自治区）级人民政府授予的特级教师称号。3、具有大学本科及以上学历，具有中学高级教师专业技术职务，且在本地区示范（重点）中小学担任校长，或者担任主管教学工作副校长3年以上。4、身体健康，能胜任本职工作。5、本市人员年龄不超过48周岁（1966年以后出生），外省市人员年龄不超过46周岁（1968年以后出生）。6、外省市进京人员的需符合北京市人才引进条件要求。（二）特级教师1、热爱教育事业，遵守教师职业道德，能够依法执教、严谨治学、为人师表，合作意识强。2、具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力；教育教学成绩突出，教科研成果显著，同时具有省（直辖市/自治区）级人民政府授予的特级教师荣誉称号。3、具有大学本科及以上学历，具有中学高级教师专业技术职务，具有相应教师资格证的在职教师。4、身体健康，能胜任本职工作。5、年龄不超过46周岁（1968年以后出生）。6、外省市进京人员需符合北京市人才引进条件要求。（三）省部级学科带头人1、热爱教育事业，遵守教师职业道德，能够依法执教、严谨治学、为人师表，合作意识强。2、具有先进的教育教学理念，深厚的学科知识功底，有较强的教育教学能力和教科研能力；教育教学成绩突出，教科研成果显著，同时具有省（直辖市/自治区）级人民政府授予的学科带头人或获得全国模范教师（全国优秀教师）等荣誉称号。3、具有大学本科及以上学历，具有中学高级教师专业技术职务，具有相应教师资格证的在职教师。4、身体健康，能胜任本职工作。5、年龄不超过40周岁（1974年以后出生）。6、外省市进京人员需符合北京市人才引进条件要求。
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