北京银行天津分行2014年招聘简章

招聘岗位

（一）信息技术岗

岗位描述：

负责分行核心系统及应用软件的设计、开发、测试，以及后期的开发维护工作。

任职条件：

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历，计算机或计算机相关专业；

3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

4.精通数据库应用，熟悉常用关系型数据库（ORACLE、SQLSERVER、DB2等）的开发和设计，有较强的开发、测试文档编写能力；

5.工作积极主动，具有强烈的责任心，善于团队合作。

（二）预算管理岗

岗位描述：

负责分行资产负债管理、资金及流动性管理、预算及分析、管理会计等相关工作。

任职条件：

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.5年（含）以上银行工作经验，3年以上银行本岗工作经历；

4.熟悉国家相关财税金融法规和政策，具有银行资产负债管理、经营预算管理、成本预算管理等相关工作经验；

5.具有较强的文字分析及内外部协调能力。

（三）授信评审岗

岗位描述：

负责分行公司授信业务的审查工作，并出具审查意见；承担区域经济、行业调研分析，进行相关行业政策拟定以及分行资产业务分析等工作。

任职条件：

1.年龄40周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历，金融、经济或相关专业；

3.5年（含）以上信贷专业工作经验，3年以上银行本岗工作经历；

4.熟悉国家金融政策、法规及银行信贷业务操作流程；

5.具有较强的业务分析能力、沟通能力和文字表达能力。

（四）放款审查岗

岗位描述

负责对授信出账申请资料、合同、出账条件的审查，负责对抵(质)押物等押品证件审核入库保管及释放，负责对担保手续法律见证等工作。

任职条件

1.年龄35周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.3年（含）以上银行本岗工作经验；

4.熟悉国家金融政策及法规，熟悉银行授信出账操作流程；

5.具有较强的信贷风险识别能力、沟通能力和文字表达能力。

（五）中小企业部产品经理

岗位描述：

根据分行中小企业业务发展规划和目标计划，负责分行中小企业业务渠道开发与品牌推广，中小企业客户日常维护与营销工作；负责了解最新市场需求和同业动态，对现有产品进行组合创新或研发新产品业务模式，为一线营销人员提供产品及技术支持。

任职条件：

1.年龄35周岁（含）以下；

2.大学本科（含）以上学历；

3.3年（含）以上银行本岗工作经历；

4.熟悉银行公司业务产品业务操作流程，有一定的写作水平；熟悉银行信贷政策及监管部门的有关金融政策法规，具备基本风险把握和判断能力；

5.具有较强的业务能力、市场开拓能力及沟通协调能力。

应聘要求

1.必须符合任职条件中“3年（含）以上银行本岗工作经历”要求；

2.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；

3.不属于北京银行规定的亲属回避对象。

截止时间：2014年12月31日

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