天津市信息中心2013年招聘工作人员

招聘岗位及条件

报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、具有良好的品行，热爱本行业工作，愿意为我中心事业发展服务，爱岗敬业，组织纪律性强，有较高的思想政治素质；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、具有符合岗位要求的专业技能和工作能力。

（二）下列人员不得报考

1、现役军人；

2、在校在读生、非全日制高校毕业生；

3、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

5、曾被开除公职的人员；

6、法律法规规定其他不宜录用的人员。

招聘办法和程序

（一）制定和上报招聘工作方案

中心在经过核准备案的岗位结构比例范围内，根据岗位空缺情况，制定招聘工作方案，报上级主管部门审核、批准。

（二）发布招聘公告

向社会公开发布招聘信息，于2013年9月30日-10月15日在天津市人力资源和社会保障局网站（http://www.tj.lss.gov.cn/）（http://www.sdsgwy.com）、天津市信息中心网站（http://www.tjic.cn/）发布招聘公告。

（三）报名与资格初审

组织报名并进行资格初审，确定参加笔试人员名单。

报名时间：2013年10月16日—10月22日。

应聘人员应在中心网站下载并填写《天津市信息中心2013年度公开招聘报名登记表

组织报名、资格初审工作于10月23日前完成。

（四）考试

组织实施考试，包括笔试、面试。对应聘人员的专业水平、综合素质、政治思想等方面进行考核。

应聘人员持身份证按规定时间到中心参加笔试。笔试总分为100分，科目为专业知识和综合知识两科，按6:4的比例合成笔试成绩。笔试内容不指定参考用书。笔试具体时间、地点另行通知。

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

笔试成绩及进入面试人员名单在天津市信息中心网站公布，并电话通知。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、所在单位或学校盖章的同意报考证明（毕业生报名推荐表）等材料进行资格复审。

面试内容为结构化面谈，面试具体时间、地点另行通知。面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。总成绩60分为及格线，超过及格线的考生按总成绩由高到低排序。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。

面试成绩及总成绩在天津市信息中心网站公布。

笔试、面试工作于10月31日前完成。

招聘工作咨询电话：022-28358504

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：2015年招商银行天津分行校园招聘笔试安... 下一篇：2015年国家公务员准考证打印入口（天津...