招聘的基本条件
1、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、素质和能力条件，具体详见《秦皇岛青龙县部分事业单位2014年招聘工作人员岗位表
2、身体健康,能胜任本职工作。
3、招聘工作实行回避制度
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织、人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
招聘范围及具体岗位、人数和专业要求
具体详见《秦皇岛青龙县部分事业单位2014年招聘工作人员岗位表
其它有关事项
1、报考人员只能报考一个岗位。
2、应聘人员要本着诚信原则参加应聘，对严重违反公开招聘纪律的弄虚作假、考试作弊的应聘人员，一经查实，取消考试资格或录用资格。
3、根据上级文件精神，录用人员一律实行聘用制管理，与聘用单位签订《河北省事业单位聘用合同
4、凡被招聘人员，必须在相应工作岗位工作满5年后方可流动。
5、本次公开招聘的有关信息按照市人力资源和社会保障局公开招聘的公告为准，请考生及时关注，否则后果自负。
秦皇岛青龙县部分事业单位2014年招聘工作人员岗位表
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