招聘基本条件
1、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、素质和能力条件，详见《秦皇岛抚宁县农牧水产局事业单位2014年招聘工作人员岗位表
2、身体健康(参照《国家公务员体检标准及办法
招聘范围及具体岗位、人数和专业要求
详见《秦皇岛抚宁县农牧水产局事业单位2014年招聘工作人员岗位表
其它有关事项。
1、由抚宁县人力资源和社会保障局和有关招聘单位负责办理有关聘用手续。
2、根据上级文件精神，录用人员一律实行聘用制管理，与聘用单位签订《河北省事业单位聘用合同
3、事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为12个月;已参加工作并在原单位已转正定级的，试用期为3个月;试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者办理转正定级或核定工资手续;考核不合格者，取消聘用资格。
4、服务基层四项目人员的岗位无人报名时，招聘岗位的指标将直接纳入同单位同类指标。即：抚宁县蔬菜管理中心：D2蔬菜技术、项目管理岗位无人报名时，D2蔬菜技术、项目管理岗位的指标直接纳入D1蔬菜技术、项目管理岗位。
5、对在笔试最低控制分数线以上的考生，分岗位根据录用计划和笔试总成绩按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。
6、资格审查贯穿全过程。应聘人员要本着诚信原则参加应聘，对严重违反公开招聘纪律的弄虚作假、考试作弊的应聘人员，一经查实，取消考试资格或录用资格。
7、凡被招聘人员，需在相应工作岗位工作满6年后方可流动。
8、每名报考人员只能报考一个岗位。
9、本次公开招聘的有关信息按照全市统一公开招聘的信息公布，请考生及时关注，否则后果自负。
秦皇岛抚宁县农牧水产局事业单位2014年招聘工作人员岗位表
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