2013年河北省承德医学院招聘13名工作人员

2013年河北省承德医学院招聘13名工作人员

招聘工作人员13名招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备岗位所需要的其他条件。

(二)招聘人数和岗位条件

具体招聘人数和岗位条件详见河北省人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事业单位2013年公开招聘工作人员公告

(三)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

2.现役军人;

3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员http://www.sdsgwy.com/。

招聘程序

(一)发布公告。

通过河北人力资源和社会保障网(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名、资格审查、笔试。

应聘者通过河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn)报名，我校不接收其他方式报名。报名程序、方法等以省委组织部、省人力资源和社会保障厅公告要求为准。

我校在省厅规定的时间内进行资格审查。

笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。

(三)面试

1.面试人选的确定。省厅依据笔试成绩从高分到低分按我校统一招聘岗位的1:5确定参加我校面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

2.面试时间：见我校网上通知(www.cdmc.edu.cn→组织机构→人事处)。面试地点：河北省承德市双桥区上二道河子，承德医学院，联系电话0314-2290601。

3.面试方式。面试采取试讲、现场答辩的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用"体操打分"方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线60分。面试后，按招聘岗位分别从高分到低分进行成绩排序。面试成绩在我校网站(www.cdmc.edu.cn→组织机构→人事处)公布。

4.资格复审。面试前，我单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试资格。在应聘同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线为60分。其中笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。计算成绩时，保留小数点后两位。信息发布及政策咨询我校网站(www.cdmc.edu.cnhttp://www.sdsgwy.com/→组织机构→人事处)为本次公开招聘工作信息发布网站，请笔试成绩达到我校面试条件的考生注意查看相关信息。政策咨询电话：0314-2290601、2291116(承德医学院人事处)

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