招聘计划
招聘条件
1. 成绩优秀，专业能力强；
2. 具备良好的适应能力和学习能力，能应对工作的变化和挑战，并在工作中不断学习新技术、新技能；
3. 工作积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。
招聘流程
简历接收→ 简历筛选→ 笔试（专业考试）→ 第一面试→ 第二面试→录用
注：简历接收截止日期：12月31日。
联系方式
E-mail：sxghy_hr@163.com 电话：0351—5680191
请以“姓名+学校+专业+学历”格式命名邮件及简历。简历中请注明籍贯、专业及毕业院校，并将简历以邮件文本及附件两种方式呈现。
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