山西省物流技术学校2012年招聘教师

山西省物流技术学校2012年招聘教师

招聘计划 根据省教育厅《关于下达2012年厅管高校和直属事业单位人员录用招聘计划的通知

（三）招聘考试的内容和方法 招聘考试分为笔试和面试两个环节。其中教师岗位笔试占总成绩的30%，面试占考核总成绩的70%。 1、笔试： 笔试内容：包括马克思主义理论素养；党的方针、政策；计算机和英语的应用；写作；法律等基本知识；专业课基本知识。所有考试内容不指定统一教材。 笔试成绩及时间：笔试成绩共计100分，考试时间为120分钟。 笔试成绩的确定：报名数要大于岗位指标数3倍以上方可进行笔试。 笔试后的成绩在校园网上公布，并按照入围人员数与岗位指标数之比为3∶1的比例，以笔试成绩由高到低确定参加面试人员。笔试成绩低于60分不得参加面试。对于特殊专业和紧缺岗位，如达不到3∶1的比例，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，可不受上述比例限制，按照上级指示进行考核，但要求总成绩在 75分以上方可录用。参加面试人员名单和面试相关事宜将在校园网上及时公布。 2、面试： 面试的机构：面试由学校招聘工作领导组组织，每考场聘请两名本专业的校外权威专家参加，按照公平、客观、择优的原则对参加面试的人员进行考核。 面试环节：面试分试讲答辩和技能测试两个环节。对英语、体育专业以外的应聘者，除试讲答辩外还需进行技能测试。 面试成绩：面试总成绩为100分。其中：试讲答辩50分，技能测试50分。 面试形式：分试讲、答辩、技能测试三个环节。其中：试讲采用说课方式，由评委针对应聘者的讲课内容、专业水平、言谈举止、语言表达、逻辑思维、仪态仪表等综合表现进行客观评价；答辩则由评委根据岗位要求、试讲内容、职业道德、教育理念以及教师必备的职业素质等相关内容进行提问交流，对应聘者的素质予以综合评定；技能测试采用实际操作的方式，按照专业的技能要求，进行现场实际操作测试。本环节录用原则：面试总成绩低于60分者不予录用。 3、确定录用人员： 按照笔试、面试成绩3：7的比例计算总成绩，由高到低进行排名，根据上述条件按岗位指标数以1∶1的比例确定预录人员，最后经招聘领导组审核后在学院校园网上公布结果。时间安排 笔试时间初步确定为十一月上旬，其他考核根据顺序依次进行，具体时间将在学院网站上予以公布。联系方式 地址：太原市坞城路115号 联系人：游广泽 朱利文 联系电话：0351—7015058 7015303 （学院人事处） 学院校园网网址：www.sxzzy.cnhttp://www.sdsgwy.com/

山西物流技术学校2012年招聘计划表

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