2014年内蒙古民族大学招聘163人

来自：查字典教育资讯网 2014-12-28

公开招聘计划

内蒙古民族大学、内蒙古民族大学附属医院拟招聘工作人员138名。内蒙古民族大学附属医院拟招聘合同制工作人员25名。详见《内蒙古民族大学2014年公开招聘工作人员岗位需求表

招聘条件

具有大学本科以上文化程度，取得毕业证、学位证书。

年龄要求本科18周岁以上，27周岁以下（1986年6月21日至1996年6月21日期间出生），硕士研究生岗位，35周岁以下（1978年6月21日以后出生），部分招聘博士研究生岗位，年龄放宽到40周岁（1973年6月21日以后出生）；

报名与资格初审

（一）报名

1.采取网络报名方式进行，报名网站为内蒙古民族大学网人事处内蒙古民族大学公开招聘报名窗口（网址：http://web1.imun.edu.cn/renshi/）。应聘人员报名时间为2014年6月21日8:00至6月27日17:00。

咨询电话：0475－8313282（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

2.每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《报名登记表

3.在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学专科、本科和研究生学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）。不按照要求填写的，将不予审核通过。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。

4.应聘人员须用身份证（或护照）报名。

5.应聘人员自行选择答题语种，并在网上点击确认。笔试答题语种，一经选定，不予变更。

6.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名情节严重的，取消聘用资格。

（二）资格初审

资格初审工作在网上进行，由内蒙古民族大学公开招聘工作领导小组办公室于6月21日开始在网上对应聘人员进行资格审查。资格初审工作于2014年6月28日17：00时结束（详见人事处网页通知）。

（三）报名确认

应聘人员在网上成功提交报名信息2日后（重新修改信息的，从修改日算起），登陆报名网站查询初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。

（四）笔试开考比例。笔试开考比例一般不低于5∶1。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘人数或取消招聘计划。紧缺急需的专业技术人员岗位开考比例，报自治区人事综合管理部门批准后，可降适当低开考比例。调整后的招聘计划、取消的招聘计划、降低开考的岗位，报名结束后将在报名网站上及时公布。

（五）报名成功的应聘人员务必于2014年6月28日至6月30日到内蒙古民族大学人事处自行领取准考证，截止时间6月30日17:00。

（六）本次公开招聘除资格复审环节外，其他各环节均不递补。资格复审环节只递补一次。

笔试

（一）笔试满分为100分。笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识

应聘合同制人员：笔试内容为“外语”、“计算机能力测试”二个科目组成，每个科目满分100分，各占公共科目笔试的50%，不指定参考书目。

（二）笔试提供蒙汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答；选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答；报考“蒙汉兼通”岗位的应聘人员，笔试须用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。试卷语种的选择，应聘人员领取准考证时确认。

同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

（三）笔试时间：2014年7月1日上午7∶30-11∶00。

（四）笔试地点设在内蒙古民族大学，具体地址详见准考证。应聘人员凭身份证（或护照）和准考证参加笔试。

（五）加分政策：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。

（六）笔试结束后，依据考试成绩，由学校公开招聘工作领导小组办公室，划定最低合格分数线（其中蒙汉兼通岗位和体育艺术类岗位单独划线），并报自治区人事综合管理部门批准。全部应聘人员笔试成绩和最低合格分数线在报名网站上公布。

资格复审和面试

资格复审和面试工作由学校公开招聘工作领导小组办公室负责。时间、地点、联系人、联系电话和所需证明及相关材料等在报名网站另行通知。

（一）资格复审

1.进入资格复审范围人员的确定。从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试成绩由高分到低分的顺序和按照3∶1的比例确定进入资格复审范围的人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位出现并列的，全部进入资格复审范围。资格复审后，凡笔试最低合格分数线上的人数达不到3∶1的岗位，取消招聘计划。紧缺急需的岗位，经自治区人事综合管理部门批准，可适当放宽到2:1。

2.资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

3.进入资格复审范围的应聘人员，携带身份证（或护照）、准考证、毕业证和学位证原件及复印件（2014年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院<系>和校教务处<研究生院、处>公章的证明原件及复印件）、《教育部学历证书电子注册备案表

户口在区外的内蒙古生源的高校毕业生和2014年应届高校毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页（或复印件）或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

应聘“项目人员”岗位，属于服务基层项目的人员，须提供服务项目证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务2年期满且考核合格的证明原件及复印件。其中，对于纳入旗县以上人力资源和社会保障部门日常管理的“储备人才”，应聘人员须提供旗县以上人力资源和社会保障部门下发的储备文件以及2年服务期间的年度考核表；属于大学生退役士兵，须提供士兵退役证原件和复印件。

4.应聘人员属于机关或事业单位工作人员，须向用人单位提交本人所在单位同意应聘的证明；应聘人员属于企业职工，须向用人单位提交本人所在企业同意应聘的证明。

5.通过资格复审的应聘人员进入面试环节。

（二）面试

1.面试满分100分，采用试讲的方式进行，并用汉语作答。着重测试应聘人员的业务素质、能力和专业知识等。面试成绩当场公布。面试环节不再进行专业科目笔试。

2.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员必须用汉语作答；应聘其他岗位的人员可用蒙古语作答，也可用汉语作答，但只能使用一种语言，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

3.聘博士研究生岗位的人员，资格复审通过后可直接进入面试。应聘博士研究生岗位未进行笔试的应聘人员，试讲时间不得少于30分钟；应聘硕士研究生岗位的应聘人员，试讲时间为15分钟。

4.凡实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，该岗位应聘人员面试成绩须达到当天本人面试所在考场（同试题、同考官组）所有面试人员平均成绩。无法计算平均成绩的，须达到用人单位划定的面试最低控制分数线。

5.考试总成绩的计算：

博士研究生应聘岗位的总成绩：考试总成绩=面试成绩

硕士研究生应聘岗位的总成绩：

应聘人员考试总成绩＝笔试成绩（《综合基础知识

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员考试总成绩＝笔试成绩（《综合基础知识