9月起,沈阳市实施学前教育奖补政策,计划到2015年扩增幼儿班1819个,增加学位5万个,每个街道至少建1所幼儿园。
10月30日,市十五届人大常委会第六次会议审议并通过了《关于加快推进我市学前教育发展的议案》,为解决入园难、入园贵等问题开出药方。
现状1 入园难
解决:两年内新改扩建50所普通幼儿园
从今年开始,沈阳市计划投入1.6亿元,利用两年时间新改扩建50所普通幼儿园和1所特殊教育幼儿园。目前,普通幼儿园已完工16所,其余34所业已启动,年内基本完成主体工程。市特殊教育幼儿园是为残疾儿童提供优质学前教育的,已确定在市化工学校原址建设并已经启动,力争明年交付使用。
此外,今年全市已建成并投入使用小区配套幼儿园9所,建设农村幼儿园25所,乡镇中心幼儿园135所。同时,鼓励社会力量捐资助园和出资办园,对民办幼儿园减免相关税费。2013年沈阳市新增标准化民办幼儿园16所,计划年底前完成200余所小规模幼儿园审批,满足市民对学前教育的多样化需求,切实解决“入园难”问题。
现状2 入园贵
解决:每生每月100元奖补普惠性幼儿园
市政府制定出台了《沈阳市学前教育奖励补助实施方案》,从2013年9月起,按照每生每月100元的标准,对普惠性幼儿园给予奖励补助,今年投入6000万元。明年起每年安排1.8亿元,逐年完善奖补政策,逐步解决规范学位不足、教职工待遇较低、收费价格偏高等问题。
同时,从2013年起,市本级财政每年安排1435万元,对全市所有接受学前教育的城、乡低收入家庭和孤残儿童,分别给予每生每月200元、100元的资助。
此外,市政府出台文件要求实行最低限价,民办幼儿园和省、市师范幼儿园实行收费备案制,教育部门直属幼儿园收费控制在每人每月1000元以内。
现状3 师资差
解决:享受奖补政策的幼儿园须与教师签合同
据了解,为培养高素质的幼教队伍,沈阳市将园长、保教人员的培训统一纳入中小学教师培训计划,实施继续教育、专项培训、定期培训和全员培训,把幼儿教师纳入教师职称晋级序列和评先评优行列。
目前,全市90%幼儿园园长持证上岗,45%教师持有幼儿教师资格证,50%保育员取得初级职业资格证书。2013年,全市招聘幼儿教师1787名,均具备国家学历标准和上岗资格。市政府明确要求,凡申请享受政府学前教育奖补政策的幼儿园,必须与聘用教职工签订劳动合同,依法保障教师工资及社会保险等待遇。
此外,我市还将幼儿园安全管理列入全市教育安全工作重点,完善安全设施,建立安保机制,加强食品安全,保障师生的身体健康和生命安全。开展“一日生活标准化”活动,防止和纠正幼儿园教学“小学化”倾向。
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