藤县创新思维，拓宽渠道，重点抓好高校毕业生就业工作，今年高校毕业生的就业率达79%。
为了帮助高校毕业生尽快就业，有关部门创新宣传载体，积极收集和发布就业信息。并充分利用每年毕业生报到的有利时机，对高校毕业生的各项就业政策及收集到的用人单位招聘信息、毕业生就业需求信息进行广泛宣传。主动帮助用人单位在藤县人才网上免费发布招聘信息。据不完全统计，今年有200多人通过这个渠道落实了就业岗位。
与此同时，该县还拓宽招聘渠道，通过稳步有序地开展直接面试招聘、考试招聘、特岗教师招聘、“三支一扶”人员招聘、大学生村官招聘等工作，落实就业岗位。从2012年开始，对离校未就业的高校毕业生实行实名登记，建立毕业生基础台账。对回来报到的已就业的毕业生也另册记录，掌握每一位毕业生的就业情况。对离校未就业的高校毕业生，逐个进行电话回访，送政策送信息，帮助其尽快实现就业。今年1至3季度，该县通过“双向选择”洽谈会方式直接面试招聘（签约招聘）144名高校大学毕业生；通过考试方式招录了187名高校毕业生为县机关事业单位工作人员。
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