温大瓯江学院“90后”企业老板校园招聘出新招

温大瓯江学院“90后”企业老板校园招聘出新招

在毕业季，毕业生为找到一个满意的工作精心准备；而企业为更好地招聘到真正适用的人才也是煞费苦心。在12月10日下午举办的温州大学瓯江学院2015届毕业生供需洽谈会上，同为“90后”的温州壹目电子商务有限公司和温州东来文化传媒有限公司两位瓯江学院的毕业生就亮出了新招来学校招聘学弟学妹，吸引了不少毕业生的目光。

毕业生在应聘中，面对琳琅满目的招聘公司时，往往会有些应接不暇，对于企业所要招聘的职位了解不足。而在这个“举头望明月，低头刷微信”的互联时代，为了适应90后的沟通习惯，温州壹目电子商务有限公司推出招聘微信公众号，采取流行的页面交互技术，运用年轻化风格展现招聘信息，增强毕业生对企业的了解。通过这样的做法，使得应聘的毕业生们能够比较清楚的了解壹目公司的各项情况，一方面使得公司在招聘时能够更有针对性地收获自己所需的人才，另一方面也使得应聘的毕业生在投递简历以及进一步的洽谈会中能够准备得更加充分。壹目电子商务有限公司负责人、瓯江学院毕业生曾仁超说：“这一次采取微信招聘的方法打破企业和应聘者之间的信息不对称。另外，只要毕业生关注该公众号，企业就免费赠送产品让毕业生体验，通过产品与毕业生的交互，对企业加深了解。”

温州东来文化传媒有限公司在招聘会上亮出了“先领工资，再上班”的招聘新招，只要毕业生被该公司录用就可以先预领工资再上班。这一举措对于刚刚步入社会的毕业生来说，无疑是非常具有吸引力的。毕业生小王在应聘会上得知了东来公司的这一举措，非常开心，她说道：“大学四年里已经花了家里不少钱了，现在即将毕业步入社会，如果还要从家里拿钱，我的心里真的很是过意不去，东来的做法让我们这些毕业生们感受到来自企业的尊重与关爱，我们都表示很感谢，也会优先去考虑。”从企业的角度来说，这一创新举措有利于增强员工的凝聚力，建立对企业的充分信任，明显减少了毕业生就业中存在的“闪辞”现象，稳定企业的各项工作与发展，提高了员工工作的积极性，为企业获得长远效益打下了坚实的基础。

据悉，本次温州大学瓯江学院2015届毕业生供需洽谈会有近240家用人单位为毕业生提供6000多个就业岗位。

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