宁波江东区加强班主任队伍建设 名优班主任享人才津贴
日前从宁波市江东区教育局获悉，该区出台加强中小学班主任队伍建设实施意见，从班主任地位提升、专业发展和待遇保障等方面加强班主任队伍建设。
江东区提出，将重点培养30名左右区级“班主任带头人”及“名班主任”，积极培养宁波市级名优班主任，让他们享受同级“学科骨干”及“名师”人才奖励津贴；积极选任具有工作激情、良好素质和发展潜力的优秀年轻教师担任班主任岗位；成立“班主任讲师团”，作为班主任培训的重要力量，充分发挥名优班主任的引领辐射作用。
与此同时，江东区将设立年度“班主任队伍建设创新奖”，在绩效工资和专业技术职务晋升中向班主任倾斜，并加大对优秀班主任的奖励力度。江东区要求，各校年度考核“优秀”者中班主任应达到50%以上，每年评选区优秀班主任，对获评各级各类先进班集体的班主任予以奖励；对担任班主任工作满20年、30年的班主任分别予以表彰。
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