宁波全面启动教师交流制度 均衡教育资源

宁波全面启动教师交流制度 此举旨在均衡教育资源

为上一所好学校，不少家长不惜重金买“学区房”择校。“好学校”好在哪里？自然是教育资源，具体来说就是有许多的“好教师”。为改变教育资源不均衡的现状，我市今年全面启动教师交流制度。据了解，从9月1日开始，仅市区范围内，就将有400名左右的教师奔赴新学校报到。

什么样的老师会跨校流动

昨日，江东区教育局公布了2014年该区教师交流的相关文件以及交流的具体老师。据了解，新学期开学，江东区将有51名老师交流到新学校，而且与往年的教师交流活动不同，这51名老师将随迁人事关系。

不仅是江东区，新学期即将开始，我市也将于9月1日起全面启动教师交流制度。根据省教育厅、省编委办、省财政厅、省人力资源和社保厅2013年7月联合出台的相关文件，要求全省2014年全面实施教师校长交流工作。

文件明确规定，交流对象为在同一义务教育公办学校连续任职或任教达到一定年限的校长和教师，其中校长一般最长不超过10年，教师一般最长不超过12年。县域内符合交流条件的骨干教师每年参与交流的比例不低于符合交流条件的骨干教师总数的15%。

所谓的骨干教师，是指省特级教师、县级及以上名师、学科带头人、教坛新秀，以及经县级教育行政部门确认，并纳入县级骨干教师管理和校级后备干部管理的其他优秀教师。

市区范围有400余名教师交流

虽然教育部门没有公布具体的老师流动名单，家长们其实挺关心自家孩子所在学校的老师动向。从各区教育部门了解到具体的交流数据。

其中，鄞州区义务教育学校共有5314名事业编制教师，其中小学3324名、初中1990名。今年实际交流有教师校长总人数是140人，其中骨干26个，普通教师106人，校长有7～8名。

海曙区现有中小学专任教师1735人。其中符合交流条件的普通教师有448人，符合交流条件的骨干教师有44人。今年实际交流普通教师85人，骨干教师11人。

江东区目前拥有省特级教师、市名教师、市学科骨干78名，区学科骨干教师及以上荣誉教师196名，占全体教师的9%。今年实际参与交流的教师51人，其中骨干教师13人，普通教师38名，校长则没有纳入此次交流。

北仑区符合交流的骨干教师有56人，参与交流的有18人，接近三分之一，远超过省里规定15%的要求。

镇海区今年参与交流的老师有50余人，其中骨干教师有30余人，普通教师20余人。

老师们带着任务跨区交流

了解到，跨校交流的老师都是带着任务的。如北仑区此次参加交流的18位骨干教师，都是从城区到农村。按要求，这批骨干教师将在农村学校建立骨干教师工作站，帮扶农村学校教师成长。

而且，此次全面启动教师交流，将成为今后的一项硬性考核指标，对主动到农村任教以及有多校任职经历的农村教师，在职称评聘、评优评先和提拔任用等方面，予以优先考虑。

比如江东区就规定，新任义务教育学校校长应有2所及以上学校工作的经历，其中每所学校工作时间一般不得低于3年。从2017年起，义务教育学校教师申报高级专业技术职称，参评区学科骨干教师、区名教师、区班主任带头人时，参评人须有2所及以上学校的工作经历，且每所学校工作时间不得低于3年(含原柔性流动)。教师参与交流经历视同为区内支教，将按有关规定在评先评优、职称评聘等方面给予适当倾斜。

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