广西“公司人”热衷评职称 了解评审才能有的放矢

11月3日，记者从广西中小企业联合会了解到，随着今年民营企业工作人员的职称申报工作开始，他们办公室的咨询电话一直很“热”，越来越多的“公司人”青睐这一有含金量的“敲门砖”。相关工作人员提醒，职称申报对专业类别、档案所在地等都有要求，申报人员先了解清楚相关评审条件，才能做到有的放矢。

“公开发表论文”让人犯难

“如果学历达不到申报要求怎么办？”“只能申报工程类和经济类的职称吗？我学的是文科怎么办？”……11月3日上午，广西中小企业联合会的工作人员一直忙着接听咨询电话。今年的民企员工职称申报工作开始后，联合会办公室的两部电话都成为了热线。

广西中小企业联合会的有关负责人表示：“在来电咨询的问题中，问的最多的就是评审条件，其中，对论文的要求又最受关注。”不管是申报中级还是高级职称，在专业期刊上有公开发表的论文都是条件之一，这让不少人犯难。其实如果仔细翻看评审条件，可以了解到，只要满足其他两个条件，没有公开发表论文也是可以通过的。

“许多人看材料不仔细，认为只要是在民企工作都可以申报，而不留意要符合哪些评审条件。”据有关负责人介绍，目前通过广西中小企业联合会评审的职称是工程师和经济师两个系列，适用于广西从事工程技术工作人员和在经济管理、人力资源及劳资管理等领域工作的专业技术人员。卫生、艺术、文学等其他系列的职称申报，要去找相应的评审委员会。

多一块“敲门砖”有备无患

因为不直接与待遇、工资挂钩，职称在不少民企里曾被认为是可有可无的东西，但目前社会各界对职称越来越重视。2009年2月，上海市推出的居住证转户籍制度中，拥有中级职称成为申请上海户口的必须条件，在当地引起重大反响，不少在民企、外企工作的白领甚至第一次知道“职称”为何物。

相关负责人表示，职称在民企里还是挺有“含金量”的，“在注册、资质升级、工程招标等中，民企员工的职称与国企、事业单位职称有同等的效力。简单来说，如果一个老板竞标一个大的项目，手下有多少名高级工程师，将是一个有利条件”。

记者采访中了解到，即使不从事工程和经济方面工作的公司员工，也同样关注可以在哪里申报职称。从事设计工作的张先生表示，虽然他的公司对这方面没有要求，但能申报一个职称总归是好的，以后要是跳槽或者去机关单位，多一块“敲门砖”有备无患。

经营一家广告公司的杨先生表示，虽然他所在的行业对员工资质的要求不比工民建等企业，但如果员工能拥有中级甚至高级职称，他会认为该员工综合素质超过别人，有提拔机会的话会优先考虑他。

档案在外地 申报有限制

广西中小企业联合会的工作人员表示，今年的申报工作目前正处在个人准备材料阶段。材料准备完毕后，就可以交到企业所在市工信委或职改办进行初审。初审通过后，再由联合会进行评审。

据了解，评审将不对申报人员的英语和计算机水平做要求。工作人员解释：“越来越多的公司老总和企业高管希望取得高级经济师的职称，许多申办工程师的专业技术人员年龄也比较大，还要求这些人考英语和计算机有些为难。对全区的中小企业放宽这一要求，是为了鼓励更多的人申报。”

工作人员同时提醒，目前人才流动很频繁，但在广西取得的职称证书并不能全国通用，只在广西区内有效，在外地取得的职称证书也需要在广西重新确认才有效。档案在外地的企业人员，必须在广西工作满一年才能申报职称，申报材料里须提供有关劳动合同证明这一点。

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