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广西春季“双选会”凸显大学生“结构性就业难”

来自:查字典教育资讯网 2014-12-21

17日,广西举行2010年广西高校毕业生春季“双选会”。但招聘现场的“求职”“招人”不平衡却凸显出结构性就业难的现状。

记者在招聘会现场看到,一些用人单位摊位前应聘者排着长队等候投简历,一些用人单位摊位前却门可罗雀。针对这一现状,广西高校毕业生就业办公室主任高玉广认为,毕业生更应当理性选择就业岗位。

据高玉广介绍,2010年广西高校毕业生约14万人,较09年增加1万多人,就业形势更加严峻。同时,“结构性就业难”的问题也比较突出。

广西建设职业技术学院2010年有2600多名毕业生,目前已有超过八成毕业生有了就业意向。招生就业处的刘莉老师表示,当前建筑工程较多,与建筑相关的专业毕业生自然比较抢手。同时作为职业技术类的毕业生对自己工作的定位比较明确,就业相较本科生更容易。

而对于几年前的计算机等热门专业,用人单位需求较少。前来参加招聘会的广西师范学院计算机专业毕业生杨娜告诉记者,“今天已经投了三份简历,但竞争的人挺多,希望渺茫。”杨娜表示,由于专业对口的工作难找,将转而找非所学专业的其他工作。

广西师范学院外国语学院的黄佳欣则做好了两手准备,她将简历投到了一个贫困县的中学。“由于工作难找,所以可以先到条件艰苦的地方积累一些经验。”黄佳欣说。

毕业生“求职难”,一些求职单位却“招人难”。南宁锦虹棉纺有限责任公司准备招聘5名纺织工程管理人员和3名电工。但半天只收到两份的简历。公司人力资源部练钢认为,由于纺织行业属于劳动力密集型产业,工资待遇相对较低。同时,被认为是冷门的纺织专业在高校招生量少也使得公司“招人难”。

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