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桂林市教师绩效工资月底前兑现不低于公务员

来自：查字典教育资讯网 2014-12-21

桂林市义务教育教师绩效工资兑现工作有了明确的时间表。8日,自治区召开义务教育学校实施绩效工资工作电视电话会议。在桂林分会场,市委常委、常务副市长粟增林要求,教师节即将到来,各县、区要抓紧兑现教师的绩效工资,确保9月30日前全部到位。

当天的会议强调,按照国家关于实施绩效工资与清理规范津贴补贴结合进行的要求,这次义务教育学校实施绩效工资要把规范后的津贴补贴纳入绩效工资。义务教育学校教师规范后的津贴补贴平均水平,由县级及以上人民政府、人事、财政部门按照教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。

义务教育学校绩效工资实施范围为按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员。按照规定,绩效工资分为基础性和奖励性两部分,基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责等因素,占绩效工资总量的70%；奖励性绩效工资占绩效工资总量的30%,主要体现业绩和实际贡献等因素。各学校可根据实际情况确定分配方式和办法,要坚持多劳多得、优绩优酬,重点向一线教师、骨干教师和作出突出成绩的其他工作人员倾斜。

会议特别指出,在实施绩效工资的同时,要对义务教育学校离休、退休(职)人员发放生活补贴,标准由县级及以上人民政府、人事、财政部门确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。

在桂林分会场,市委常委、常务副市长粟增林要求,各县、区和各有关部门要高度重视、加强领导,充分认识这项工作的重要意义；要精心组织、周密部署,做好资金兑现准备,确保义务教育教师绩效工资的发放；要制订好实施方案,做好预算,把这项涉及广大义务教育学校教职工切身利益的工作抓紧抓好,确保义务教育教师绩效工资9月30日前全部兑现。

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