2009年广西公务员考试公告解读

为适应广西自治区各级党政机关补充公务员的需要， 2009年2月26日，广西自治区党委组织部、自治区人事厅发布了关于广西壮族自治区2009年度考试录用公务员简章，定于2009年3月28日进行全区各级党政群机关录用公务员考试。自治区直属机关39个部门和全区14个市计划考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务人员共6124人，总体上和08年的简章相比差别不是很大，

专家们通过认真分析，我们可以从中看到以下几个特点。

第一、紧贴中央精神。广西2009年安排公务员录用计划招录6124名，本次招考人数有了空前的增长，再创历史新高，和08年相比增长了2815人，增长比例85%，同时可以报考的直属机关部门从08年的31个增加到39个，专家认为，这是广西自治区政府是按照2008中央经济工作会议对促进就业增长，确保就业形势基本稳定的要求，根据自身的编制空缺情况，适当增加了公务员考录数量的实际举措，这对广大考生无疑是一个福音，拥有了更多的录取机会。

第二、时间短任务重。由于简章发布与考试的时间距离很短，因此，我们建议广大考生必须做足以下功课。第一，要全方位了解考试，不仅要了解考试内容，还要了解考试规则和职位要求、了解考试的难点；第二，全面分析自己的情况，对于自己的优点、缺点进行必要的分析。

第三、考试时间有所变化，但内容变化不大。申论的考试时间由过去的早上8：30-11：00改为9：00-11：30。行测的时间没有变化。从内容的角度上来看，由于参加考试的人数的不断增加，为了能更好的选拔优秀的人才，各个科目的考试难度将进一步向中央机关靠近。难度提高，增加了考生的区分度。而且从考试内容上来看，涉及的知识面也更加广阔。

第四、加大对基层工作经验的要求。对招录到县级以上党政机关、没有基层工作经历的高校毕业生，要按照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》（中办发〔2005〕18号）、自治区党委、自治区人民政府《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的意见》（桂发〔2002〕5号）的有关规定，在试用期内安排到乡镇锻炼一年。无故不参加基层锻炼的或经基层锻炼考核不合格的，不予任职。招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。如果弄虚作假，取消录用资格。

第五、加分政策改变。相比去年的加分政策，今年进行了大幅度的调整，今年只有少数民族的考生才会有加分，而且也有去年的5分降低到3分，女性、退役军人、归侨或侨眷；省部级单位授予的劳动模范或先进工作者（，厅局级单位授予的劳动模范或先进工作者，县（市、区）授予的劳动模范或先进工作者；村委会干部；服务期满的西部志愿者加5分；服务期满的“三支一扶”人员；报考乡镇基层单位等的加分全部取消。专家认为这是体现了更好的公平政策，让广大考生站在同一起跑线上。

考试时间已经越来越近，各位考生要认识到考试本身就是一个优胜劣汰的过程，所以能够去粗取精，使真正的优秀人才脱颖而出。因此,考生应该制定相应复习计划才能更好应对，而不能好高骛远。

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