记者从6日召开的浙江省“领雁工程”总结交流暨中小学教师专业发展培训制度启动实施工作会议上获悉，从2008年开始实施的浙江省农村中小学教师“领雁工程”现已超额完成培训任务，至2010年底，浙江省共完成3.9万余名农村骨干教师培训任务，其中省级骨干培训完成1.1万名,市级完成1万名,县级完成1.8万名。
浙江省教育厅有关负责人介绍说，“领雁工程”实施3年来，全省共投入财政经费3.4亿元，工程广泛调动了全省乃至全国最优质的教师培训资源。据省教育厅针对近3万名“领雁工程”学员的问卷调查显示，96.68%的学员对培训效果感到满意，其中76%的学员认为效果非常好。
据悉，浙江省“领雁工程”的主要培训对象是农村骨干教师，这批教师占该省农村中小学教师总数的22.9%，培训有力地改变了全省农村中小学“名师少、学科带头人少、骨干教师少、高职称教师少、高学历教师少”的现象。据浙江省教育厅组织的回访调查显示，在接受调查的3万名学员中，已有4820名晋升中级职称，2835名晋升高级职称，升职比例达26.3%。参加“领雁工程”培训的骨干教师回到农村学校后，通过汇报课、示范课、公开课、主题报告、组织教研活动、师徒结对等形式，带领广大农村教师共同提高。截至2011年1月，全省“领雁工程”学员共为当地农村学校开设讲座或公开课3.7万次，通过师徒结对等方式培养了近3.3万名农村青年教师。
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