一个公司的组培岗位，要在过去根本无人问津，而在5日西南林学院举行的农林类专场招聘会上，昆明爱德组培公司招聘的1名组织培训岗位一下吸引了12家省内外高校的26名毕业生抢着投档，从硕士研究生到专科各个层次的毕业生都有。往年机械类专业的毕业生不用跑招聘会等着别人来请，仍因受金融风暴影响，这些年需要大批人员的云南大企业如云铜、云锡、中铁并未参加此次招聘会。而用人单位与毕业生现场达成意向拍板的不多，学生海投简历的情况也不多。
据了解，西南林学院举行的农林类专场招聘会，是省教育厅为09年将要毕业的9万多毕业生举办的首场专业招聘会，共吸引了268家用人单位前去招聘，为云南省毕业生提供了就业岗位达4020个。
毕业生：更注重与专业对口的岗位
“我从去年的10月份就开始去每个招聘会溜达投简历，但有结果的很少，就连去复试的机会都没有。每去一个招聘会感觉用人单位提供的岗位都不怎么好，如果遇到一些大型企业招聘吧！再仔细看招聘的岗位会很失落，那些招聘的岗位根本不需要大学生来做，其实中专生或者专科学生都可以应付的职业，却招本科生，最关键的是与专业还不对口，所以比较失落。”一位姓马的西南林学院的学生无奈地说。
早早搭车坐了1个钟头才赶到招聘会的昆明学院机械专业的王兵同学说，全场转了一圈大多是农林类的企业，往年很好就业的机械类专业，09年是没有一个同学就业，往年来学校招人的云铜、云锡、中铁等大企业09年根本就没有露面。而这个专业去别的招聘会也不见什么企业要人，所以只能跳开专业去找别的专业了，但招聘的企业招人的条件很明确必须是什么专业的学生，如果不是此专业的毕业生，连简历都不用投。
“一早上我就投出2个简历，我的同学最多的也就是投出3份简历。大家不会说因为就业压力大就去海投简历找份工作，毕竟读了十几年的书，再说第一份职业对毕业生来说很重要，所以大家都很理智地选择与自己所学专业很相近的岗位。另外所选的企业要有发展潜力才可以。”09年历史系毕业的硕士研究生李云解释说，用人单位不仅看毕业生的所学专业，更看重工作经验，对于我这个没有工作经验的研究生毕业生，谈了几家也没有达成意向。
校方：要转变观念接受被用人单位挑选
云南农业大学的招生就业处李主任说，本次招聘会最缺销售人员，但前来应聘的毕业生很不愿意选择，其实销售岗位能为刚毕业的学生提供更多的复试机会。毕竟用人单位与毕业生在短短几分钟就拍板是不太现实的，最关键的是要在招聘会结束后，毕业生与用人单位的再次沟通，才会有结果。在这次招聘会之前，学校通过与用人单位的接触，感觉09年用人单位比往年同期相比减少了三分之一的企业，这些企业主要集中在经济类和矿产类的单位，这次省教育厅主办的农林类专场招聘会，农大就请了60多家用人单位前来招聘。而这次的招聘会通过学生以及单位反馈的结果表明：水利、水电、机械等专业，用人单位更多的是考虑招聘男生为主，这也是因为招聘进去的毕业生要直接下工地。但对于农林类的专业，真正要达到好的就业只有通过大学生的自主创业。西南林学院的学生处相关负责人认为；以往道路、桥梁和土木工程类的学生都是等用人单位找上门，而09年工程类的用人单位比较少，学生没有充分感觉出来。大多数学生还是抱着自己喜欢什么单位什么岗位就选什么，其实从09年的就业形势来看，学生在应聘岗位时要转变观念，不是你去选企业，而是企业在选择人，所以思想转变很重要。
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