昆明拟对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员、公务员集体给予相应记功和奖励。
记者从昆明市人事局了解到，为了规范公务员奖励工作，充分调动公务员的工作积极性，激励他们忠于职守，勤政廉政，爱岗敬业，提高工作效能，该局拟定了《昆明市公务员奖励实施细则（试行）》，其中规定，凡忠于职守、积极工作，成绩显著的；遵守纪律、廉洁奉公、作风正派、办事公道，模范作用突出的；在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的；为增进民族团结、维护社会稳定作出突出贡献的；爱护公共财产、节约国家资财，有突出成绩的；防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的；在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，作出贡献的；同违法违纪行为作斗争有功绩的；在对外交往中为国家争得荣誉和利益的；有其他突出功绩的可获得奖励。
奖励包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五个种类。奖励需由各级机关干部人事部门或公务员主管部门严格审核评选，最终由各级党委、政府批准，如嘉奖、记三等功由县级（含县级）以上党委、政府或者市级机关批准；记二等功由昆明市委、市政府批准。
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