2012年新疆区级机关公开遴选278名公务员工作，即将进入资格复审、面试环节，根据笔试成绩情况，职位代码为4360214、4380230、4290173的三个职位，由于面试人选与拟遴选职位人数未达到规定比例，取消以上职位。
12日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，面试人选的确定，根据笔试成绩，从高分到低分按比例确定。面试人选与拟遴选职位人数的比例一般为5：1。
达不到规定比例的，遴选机关经与自治区公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，就取消该职位。
目前，各考生的笔试成绩，已可登录新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）查询。
根据本次遴选的报名及笔试情况，部分遴选机关遴选人数为两人以上的职位未达到5：1的开考比例。
经征求遴选机关意见，对部分遴选职位遴选人数进行了调整，调整后的遴选职位及遴选人数，已随同资格复审及面试公告，一并在自治区人力资源和社会保障厅网站（www.xjrs.gov.cn）、新疆人事考试中心网、新疆党建网站（www.xjkunlun.cn）上公布。
除了自治区高级人民法院职位代码为4140055、4140061、4140063职位以外，其他职位根据笔试成绩排名，皆按5：1的比例确定入围面试人员。
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