8月19日，记者从乌鲁木齐市人事局人才资源规划管理处获悉，社区工作人员招聘考试合格分数线已经划定，1400余人“跨”过合格线。
据悉，此次共有6358人报考社区工作人员，计划招聘人数为500人。在所有“过线”考生中，应历届毕业生人数最多，约1100余人。
由于社区工作人员招聘对象、报考人数及计划招聘人数不同，考试合格分数线也不相同。其中，未纳编管理社区“两委”班子成员40分，社区公益性岗位工作人员60分，应历届毕业生72分，转业士官（退伍士兵）40分。
并不是所有的入围者都能进入面试。各区人事部门将根据下达给各区招聘岗位的招聘计划数，按1：2的比例从高到低通知考生进入面试。按照规定，笔试成绩不合格者将无缘面试。
人才资源规划管理处处长李宁提醒进入面试的考生，在接到通知后，应在报考职位面试当日9时20分到面试考点报到，迟到者将被取消面试资格。报到时，考生应携带身份证、准考证交工作人员核对身份，缺少上述证件者也将被取消面试资格。
此外，有关面试的具体事宜，考生可向各区人事、劳动和社会保障部门咨询。咨询电话为：天山区0991-2191282，沙依巴克区0991-6139715，新市区0991-3847502，水磨沟区0991-4684830，头屯河区0991-3110275，达坂城区0991-5919106。
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