西藏大学生就业指导中心副主任林冰：创业更需理性

如今大学毕业生的就业压力不断加大，培养大学生的创业精神、创业能力，鼓励大学生到生产一线积极创业，成为解决大学生就业问题，乃至社会就业问题的一种行之有效的途径。近日，就西藏大学生就业政策、难点等相关问题，记者采访了自治区大学生就业指导中心副主任林冰。

记者：为什么要鼓励大学生创业？大学毕业后是否适合创业？

林冰：2006年，西藏实施高校毕业生就业制度改革，大学生就业机制由原来的“计划分配”逐步转为“市场为导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的市场就业机制。随着高等教育大众化程度的提高，大学毕业生的就业压力加大。因此，加强创业教育，提高大学生的创业能力，鼓励大学生到生产一线积极创业，无疑是解决大学生就业问题和社会就业问题的一种行之有效的途径。

“创业难，难于上青天”，这是许多大学生在创业时的心声。虽然说鼓励大学生创业是解决大学生就业问题的有效途径，但并不是所有大学毕业生都适合创业，每个人都要客观地对自己和周围的环境进行评估，然后判断自己是否适合创业。

记者：大学生创业的难点在哪里？为了引导大学生创业，西藏各相关部门出台了哪些政策，采取了哪些措施？

林冰：为了引导大学生创业，自治区出台了一系列文件，如《西藏自治区人民政府办公厅转发自治区劳动保障厅等部门关于促进以创业带动就业工作的实施意见的通知》等，各相关部门也认真贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府以创业带动就业的战略部署，坚持政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的基本原则，充分发挥职能作用，调动社会各方面的力量，采取一系列鼓励、引导和扶持措施，带领大学生通过创业实现就业。

2010年，自治区人力资源和社会保障厅在全区范围内实施了“大学生创业引领计划”，计划从2010年—2012年期间，通过开展创业培训（实训）、落实创业扶持政策、提供创业指导等活动，引领100名大学生实现创业，并使有创业意愿、具备一定条件的大学生都得到创业培训，让准备创业的大学生得到创业指导服务。

记者：目前西藏大学生创业总体情况如何？导致大学生创业失败的主要原因有哪些？

林冰：根据我们的调查，大学生在校期间创业、毕业后自主创业的失败率在六成以上。主要原因首先是激情过度。创业需要激情，但过分的激情往往会导致创业者不研究自身实力与市场风险，对创业项目的可行性缺乏冷静全面的评估；其次是好高骛远。纸上谈兵，缺乏经验，对市场只进行理想化推断，结果往往与实际情况相去甚远；第三是单打独斗。对大学生来说，合作创建一个团队，要比单枪匹马更容易成功。

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