近日，福建省教育厅出台《福建省高等学校青年教师成长计划（2013—2017年）》，决定用“一揽子”专项计划提升青年教师的教育教学能力、学术水平和科研能力。
福建决定，实施省高等职业学校教师素质与教学能力提高规划，安排专项经费2300万元，用5年时间，组织3000名高等职业学校青年专业教师参加国家级和省级培训；实施民办高校强师工程，每年安排500万元，组织1000名民办高校新进教师、600名民办高校思政课教师和辅导员、100名民办高校专业课骨干教师参加培训；实施高校青年教师实践能力提升计划，省财政安排专项经费，5年资助1000名本科、高职院校优秀青年教师到企事业单位、政府机关、社区进行为期半年至一年的挂职锻炼。
福建明确，每年安排专项经费450万元支持150项青年教师教学改革研究项目，其中本科院校100项，高职院校50项。实施福建省高校新进教师科研资助计划，每年从高校选拔100名近5年新入职教师，给予入选者一次性资助经费2万元，支持开展科研启动工作。
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