近日，有知情人士向报料，11月1日下午，同安区城东中学一位陈姓老师疑因不满学校职称评定方案，在校长办公室一拳打向校长，造成校长脑震荡住院。近日，记者就此采访了相关当事人。
【校长说】
话没说完 拳砸过来
4日下午，记者在同安第三医院住院部见到了当事人之一城东中学李校长。李校长正打着点滴。记者看到，李校长左眼眼部肿胀，并有明显的淤青。“被打当天，眼睛肿得都睁不开来，现在头仍很晕，有呕吐感。”李校长说。主治医生透露，这是脑震荡的临床表现，需要住院静养治疗。
“我话都没说完，对方就一拳砸过来了。”李校长告诉记者，11月1日下午，他正在学校会议室主持召开行政例会，工作布置到一半，陈老师闯进了会议室。据李校长介绍，陈老师是学校的语文老师，4年前被借调到区重点办，但人事关系还在学校，两人从未共事过，之前也没发生过口角纠纷。
“陈用力拍我肩膀，说有事找我，然后就进了我办公室。”李校长回忆道。
随后，李校长到办公室接待陈老师。“我坐在沙发上，准备烧水泡茶，陈拿着职称晋升评分表，说这些评分标准是谁定的？我正要解释是学校领导一起定的，话还没说完，对方就一拳打在我左眼上。”李校长说，“由于办公室门被陈反锁，我就大声呼救，在隔壁会议室开会的老师听到后赶过来，我才得以解围。”
当天在会议室开会的两位老师，向记者证实了校长呼救一事。
【学校说】
陈不符合岗位晋级条件
城东中学办公室主任叶老师是学校职称评定工作小组的成员，他告诉记者，今年学校高级岗位6级有2个空岗，共有三人报名参评，其中包括想从7级晋升到6级的陈老师。
记者看到一份《厦门市城东中学职称晋级申报表》，申报人为陈老师。在8个项目中，除了厦门市外支教填0分外，其他自评得分都填满分。自评依据上，多数写着“情况特殊”，其中“上初三年级情况”的依据是“工作担子不低于初三年”。而学校认定得分中，有6个项目是0分，最终只得6分。“陈老师由于被借调在外，4年间没有承担教学和班主任工作，不符合岗位晋级条件。”叶老师解释说，“这也是按照方案来做的。”
【区教育局说】
已约谈当事人，正调查
4日下午，记者致电当事人陈老师。陈老师一开始说“是校长打人”，随后又说“没这回事”，说完就把电话给挂了。
记者从同安区教育局德育科相关负责人处了解到，教育局领导已经约谈陈老师，并将继续调查此事。而人事科相关负责人说，对城东中学职称评定的程序是否合规也正在调查。“调查清楚后，该怎么处理就怎么处理。”教育局相关负责人说。
6日，同安区教育局称，调查需要一段时间，目前还没结果。
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