内蒙古：民企和中小企业成吸纳2015年毕业生主渠道

资料配图

内蒙古自治区教育厅就业指导中心历时半年，调查走访区内17所高校、127家企业，最终形成的2015年内蒙古高校毕业生就业形势分析报告日前正式出炉，报告对内蒙古自治区高校毕业生就业需求和形势进行了有效的统计分析和预测。

用人单位数量较去年同期有所上升，但岗位需求数较去年下降

报告显示，内蒙古2015届高校毕业生总数为116915人，其中本科生55697人、高职高专生55663人、研究生5555人，较去年增长了2.85%。截至目前，全区共举办校内毕业生招聘会187场次，举办校内用人单位宣讲会2359次，岗位需求总数为150712个，用人单位数量较去年同期有所上升，但岗位需求数则较去年下降23.59%。

民营企业和中小型企业仍是吸纳毕业生的主体

根据此次调研企业所属分类，抽样用人单位分类包含国有、集体、外资、合资、私营和其他六类。对2014届毕业生和2015届毕业生的用人需求进行比对，需求下降23.59%，呈现出国有企事业单位用人需求数量明显减少，私营企业、合资企业以及集体所有制企业等需求数量增幅明显的现象，由此可见，民营企业和中小型企业仍是吸纳毕业生就业的主体。

基础性岗位仍是企业提供给毕业生就业的主阵地

从调研情况来看，与去年同期相比，大型企业对毕业生的需求较去年明显下滑，中小、民营企业需求增幅明显，提供就业岗位总量增多，但提供的就业岗位多是基础性岗位，如销售、保险、客服、装配流水线等，那些被学生青睐向往的管理类岗位则很少。

毕业生求职择业总体趋于稳定化，但就业期望与现实需求仍有较大差距

由于对就业形势的担忧，大多数毕业生求职意向更趋于理性，热衷于选择政府机关事业单位、考公务员的意向比例已经明显下降，但关注大型国有企业和大型私营企业热情丝毫没有降低。从就业地域分布来看，中部地区大中城市和东部沿海经济发达地区、北上广一线城市具有较强的就业吸引力，而国家急需人才的边远地区、西部地区依然不为毕业生所青睐；在对毕业生就业薪酬方面的调查中，全区毕业生期望的工资区间在2001元—5000元的居多，仅有2.7%的毕业生期望薪酬过万。毕业生薪酬期望相对现实。

更多精彩资讯请关注查字典资讯网，我们将持续为您更新最新资讯!

上一篇：揭秘衡水中学内部管理：学生发呆吃零食都扣... 下一篇：全国高校辅导员工作现场会召开 杜玉波出席...