厦门大学2013届毕业生春季招聘会此刻正在举行。记者在厦门大学的演武体育场看到，招聘会在今天上午9点钟正式开始。
根据厦门大学学生工作处的赵老师介绍，今天一共有244家企业带来了5500多个岗位，用人单位的性质包括了国企、民企和外企，还有大专院校等等。罗老师介绍说，今年的就业情况同往年相比，依旧呈现出常见专业相对难就业的特点，比如历史哲学等等专业。
记者在招聘会现场发现，毕业生们对于大型国企的热情非常高，9点钟的时候，很多企业还在准备展位，一些国企展位前已经排起了队。一位会计专业的本科毕业生罗同学说，他比较青睐国企。而这样的想法，在他的同学们当中是比较普遍的，大概有一多半的人会比较喜欢这样的大型国企，另外一些可能会选择外企和其他的就业形势。
根据厦门市人事部门的统计数据汇总的供需情况来看，今年厦门市生源当中非师范类毕业生总共有20867人，在用人需求方面总共有上千家用人单位上报了今年毕业生需求28333人。从数字上看今年的厦门毕业生似乎是不用为找工作发愁，但是由于在找工作当中由于毕业生的专业、学历、就业期望和实际需求上是存在一个比较大的结构性矛盾的，实际的就业情况其实并不十分乐观，毕业生还是要认清形势理性的择业就业。
厦门大学学生工作处的赵老师他说，对于打算求职的毕业生他有三点的建议，首先要积极的求职，其次是要充分的准备，最后是要调整好心态。
厦门市的人力资源和社会保障局还有厦门市公务员的局长做客市长热线的时候就介绍说，2013年的就业市场当中企业单位的用人需求占到了总需求的95.42%。对接交流会是毕业生找工作的主渠道之一，他表示说找工作当中谁抢得先机，谁就能实现就业，与网络招聘比起来，这种交流会是更直接的能与用人方进行沟通，这样的方式对于就业来说更加的直接和有效，他的建议是毕业生要勇于主动的推荐自己，不要因为犹豫彷徨、举棋不定而错过就业的大好时机，他给忠告就是毕业生不要等待，因为越等待越落伍，越等待就越失去了就业的竞争力。
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