记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古将从2014年起实行每年一次的全区党政群机关(含政法机关)公务员和参照公务员法管理单位工作人员录用考试，考试时间固定在每年4月中旬，进一步提高公务员考录效率。
据介绍，以往内蒙古公务员考试时间均根据全自治区党政群机关和参照公务员法管理单位的岗位需求而决定，难免影响公务员考试、录用效率。公务员考试时间固定后，各有关部门会在考试年度前一年底报送下一年公务员考录计划，既可让考生提前做好准备应对公务员考试，也可让党政群机关和参照公务员法管理单位明确公务员上岗时间、提高工作效率。
为减轻基层用人机关的压力，内蒙古将缩短公务员考录工作周期，在考试时间相对固定的基础上，争取实现考录工作模式相对固定，探索情景模拟法、无领导小组讨论法等面试方法，进一步确保基层公务员考录工作的公平性、规范性、科学性。
今后，内蒙古将继续完善从基层一线考录公务员工作，坚持对“大学生村官”“三支一扶”等服务基层项目生报考(公务员)的政策倾斜，积极探索从优秀工人、农牧民等生产一线人员中考录公务员。探索向艰苦边远地区倾斜的公务员考录政策，对艰苦边远地区的公务员招考职位，在专业要求上尽可能放宽，在分数上予以单独划线，实行最低服务期制度等，以保证艰苦边远地区公务员队伍的稳定。
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