4月26日,记者从河北省人力资源和社会保障厅举行的新闻发布会上获悉,今年河北省将有35.5万大学生面临就业,就业人数创历史新高,而每年的新增就业岗位不能完全满足新增就业人群的需要,结构性矛盾依旧突出,今年的就业形势依然较为严峻。
河北省人社厅党组副书记、副厅长赵新喜表示,就业是民生之本,今年省人社厅将加大政策扶持力度。调整和完善创业补贴、中小企业吸纳高校毕业生社保补贴政策,对两年择业期内高校毕业生初次就业创业提供就业和社保补贴。对有创业意愿的高校毕业生,开展创业培训实训,提高其创业能力。会同有关部门切实落实好小额担保贷款及贴息、税费减免、落户等创业扶持政策。
省人社厅将统筹实施“三支一扶”、“大学生村医”等基层服务项目。建立跟踪机制,优化进口,畅通出口,鼓励服务期满志愿者在项目结束后留在当地就业。参加项目事业单位相对应的自然减员空岗,必须聘用服务期满的毕业生;县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员,要拿出一定的比例,聘用服务期满考核合格的毕业生。
赵新喜表示,组织就业创业典型进高校巡回演讲,大力开展人社局长进校园、企业人力资源经理进校园、就业指导专家和创业成功企业家进校园活动。发挥毕业生就业信息员队伍作用,收集岗位信息,广泛组织公益性招聘活动。适应高校毕业生特点,大力开展网络招聘服务。推进职业培训进校园,落实好职业培训和技能鉴定补贴政策。组织高校就业指导人员参加就业政策业务培训和研修活动。
相关部门要加强对离校未就业高校毕业生的实名制管理和服务。做好未就业高校毕业生实名制就业数据汇总和分析应用工作,为制定就业政策和开展援助工作提供决策支持。依托公共就业和人才服务机构,摸清离校未就业毕业生的就业需求,提供相应的就业创业服务。对就业困难、家庭经济困难和零就业家庭高校毕业生主动提供“一对一”就业援助。加强高校毕业生就业见习管理,健全见习单位考核评估和激励淘汰机制,全年安排1万名高校毕业生参加见习。积极关注非普通类高校毕业生就业状况,及时发现问题,研究对策。
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