从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅了解到，今年自治区政府下发的《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》中明确规定，内蒙古公务员考录每年将安排不低于招录总数15%的职位，面向“三支一扶”、面向中小企业和非公有制企业人才储备计划等6类服务基层服务期满并且考核合格的高校毕业生定向考录。
此外，为促进6类基层服务项目高校毕业生就业，文件中还规定，内蒙古选调优秀大学生到苏木乡镇工作也将每年安排一定比例职位，面向6类服务基层服务期满并且考核合格的高校毕业生进行选拔。实施相关项目的事业单位相对应的自然减员空岗，全部聘用相应岗位服务期满考核合格的高校毕业生；全区事业单位公开招聘工作人员，旗县及旗县以下事业单位每年将安排不低于招聘总数的40%、盟市及盟市以上事业单位每年将安排不低于招聘总数20%的岗位，对服务期满考核合格的高校毕业生定向招聘；今后事业单位公开招聘不再对服务期满的高校毕业生实行加分政策，学历和专业条件可适当放宽。
另外，在服务地参加公务员考录和事业单位公开招聘的，不受盟市、旗县户籍限制。凡在内蒙古境内落实了接收单位的，服务期限计算工龄，接收单位所在地区准予落户。
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