锡林郭勒职业技术学院围绕教书育人开展创先争优活动。他们以“订单式”培养为切入点，稳步推行工学结合教育模式，形成校企共建就业市场新机制，培养一批批技能型人才，走出一条理论够用，技能过硬，品行良好，就业率高的教育教学改革之路。
创先争优活动开展以来，学院党委将为社会服务、为师生员工服务作为公开承诺的重要内容，按照组织践诺、督察落实、通报销号、总结成效的统一要求，认真做好践行承诺环节的工作。学院推出校企合作、工学结合的教学模式，与企业建立长期稳定的关系。为增强学生动手能力，满足企业用人需求，真正实现校企间无缝对接，充分将教、学、做一体化教学模式付诸实施。如此一来，教学内容更具体了，教师教得有目标了，学生学得轻松了，2010年高职毕业生就业率达到93.7%。
配合两转双赢战略决策，学院调整加强专业建设，实施了以提高实践能力和综合素质为目标的教育教学改革，启动品牌专业和精品课程建设。围绕产业结构布局，开设并加强煤化工、机电一体化、电厂设备运行与维护、风力发电技术，以及蒙古语节目主持与播音等社会急需和具有地方特色的专业。
为把学院建设成为提高农牧民素质的培训教育基地，学院充分发挥人才、技术和设备优势，与相关部门沟通协调，开展各类专业技术培训，目前已完成13000多人的培训任务。
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