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河北省中医院2011年公开招聘工作人员公告

来自:查字典教育资讯网 2014-12-20

河北省中医院

2011年公开招聘工作人员公告

一、单位简介

河北省中医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的大型综合性国家级“三级甲等”医院。临床、医技科室达40多个,开设专科专病门诊50多个,床位数有810张,以高尚的医德、精湛的技术竭诚为患者服务。

二、招聘岗位、人数、条件

详细情况见河北省人事考试网(www.hebpta.com.cn;gwy.hebpta.com.cn)《河北省2011年省直事业单位公开招聘工作人员公告》附件:河北省省直事业单位公开招聘2011年单位招聘岗位信息表(2)。

三、报名

实行到单位投简历、网上报名两种报名方式,报名网址:河北省中医院人事处、河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn;http://gwy.hebpta.com.cn)。

报名时间:4月15日8:30至4月20日17:00。

四、考试考核

1、笔试和证件审核。

笔试方式:在规定时间内采取闭卷书面答题的方式。

笔试内容:招聘岗位所需要的基础知识、专业知识(不指定考试用书),满分为100分。由我院聘请相关专业的专家出题。

笔试时间:考试时间拟定于2011年5月中下旬,具体时间另行通知。

笔试地点:根据报名情况确定,届时另行通知。

笔试成绩及面试考核人选公布:按所招聘岗位(专业)从高分到低分排名,按照面试考核人数与拟招聘人数2:1的比例确定面试考核人选,末位出现并列的都进入面试。达不到规定比例的全部列入面试考核人选。笔试成绩和进入面试考核人选于2011年5月下旬,在河北省中医院网上公布。

证件审核:对进入面试的人员,在面试前进行证件审核,需提供本人身份证和2011年大中专毕业生就业协议书,相关资格证书。

2、面试考核。

面试考核要求:全面测评应聘人员的综合能力素质与所招聘岗位的相匹配性,进行量化打分,记录考核成绩,满分为100分。

面试考核方式:采取面试考核回答问题的方式。

面试考核内容:包括综合分析能力、组织协调能力、人际交往与合作意识、应变与自我控制能力、语言表达能力、履行岗位职责能力和仪表举止。同时,考查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等。

面试考核时间:2011年5月下旬具体时间另行通知。

面试考核地点:届时另行通知。

3、考试总成绩计算。

笔试成绩与面试考核成绩各按50%的比例计入总成绩,按所招聘岗位(专业)进行排名,并按所招聘岗位(专业)1 :1的比例择优确定体检人选。总成绩和体检人员名单于2011年6月中旬,在河北省中医院网上公布。

五、体检、公示

2011年6月下旬,到我院集合,统一到医院进行体检,体检费用由体检考生自理。体检考生体检结果达不到岗位要求的身体健康条件单位一票否决。

根据考试考核、体检结果,择优确定拟聘用人员后,河北省中医院网上公示7个工作日。

六、聘用

1、公示没有异议的,按照有关规定,办理审批、聘用等相关手续,与聘用人员签订《聘用合同》。

2、拟聘人员一经被聘用后,必须从事所招聘的或组织另行安排的工作岗位,认真履行所招聘的岗位职责,实行试用期一年,试用期间执行见习工资待遇,试用期满合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用合同。

凡在规定时间内未报名报到、进行资格审查、笔试、面试、体检的人员,均视为自动放弃招聘资格。发现报考者填报情况不实,不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

二〇一一年四月十五日

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